Ενδιαφέροντα γεγονότα για τον ινδικό στρατό: κύρος, κάστα, εξωτικά

2024 Συγγραφέας: Seth Attwood | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 16:02

Ο ινδικός στρατός είναι ένας από τους νεότερους στον πλανήτη. Αυτό συμβαίνει επειδή η Ινδία είναι αυτό που έχουμε συνηθίσει να τη βλέπουμε σήμερα (ως ενιαίο και ανεξάρτητο κράτος), εμφανίστηκε σχετικά πρόσφατα. Μόλις το 1950 εγκρίθηκε ένα σύνταγμα στις κυριαρχίες της Ινδίας, το οποίο διακήρυξε την ενοποίηση και τη δημιουργία μιας δημοκρατίας.

Ο ινδικός στρατός ως πλήρης δομή ξεκίνησε την ιστορία του λίγο πριν από αυτή τη στιγμή το 1949. Στο μέλλον, θα αντιμετωπίσει έναν μακρύ και αιματηρό εμφύλιο πόλεμο, κατά τον οποίο σχηματίζεται ένα ανεξάρτητο κράτος του Μπαγκλαντές.

1. Το σύστημα των καστών

Από την αρχαιότητα, η ινδική κοινωνία είχε μια άκαμπτη κοινωνική διαστρωμάτωση, η οποία δεν επιτρέπεται να ξεπεράσει πλήρως όλες τις κοινωνικοπολιτικές αλλαγές που έχει περάσει η Ινδία για πολλούς αιώνες. Αν και το σύστημα των καστών στη σύγχρονη Ινδία είναι τυπικά και de jure (επίσημα οι κάστες καταργήθηκαν με το σύνταγμα του 1950), θεωρείται λείψανο του παρελθόντος, de facto παραμένει σε ισχύ. Αυτό φαίνεται καλύτερα στο παράδειγμα του στρατού, όπου το σύστημα των καστών επιβάλλει μια αρκετά ισχυρή επιρροή στις ευκαιρίες ανέλιξης των αξιωματικών.

Το χειρότερο από όλα είναι όταν υπάρχουν συγκρούσεις μεταξύ ανθρώπων από την κατώτερη κάστα των «άθικτων» και την ανώτερη κάστα των κληρονομικών πολεμιστών «Kshatriya». Η ανώτατη ηγεσία προσπαθεί να καταπολεμήσει μια τέτοια αυθαίρετη επισήμανση, αλλά στο επίπεδο της βάσης, οι κάστες εξακολουθούν να γίνονται αισθητές. Η προσκόλληση στο σύστημα των καστών μεταξύ των αξιωματικών θεωρείται στην Ινδία ως μια μορφή διαφθοράς, η οποία διώκεται από το νόμο.

2. Θεατρικό εξωτικό

Η Ανατολή είναι ένα λεπτό θέμα. Ακόμα κι αν αυτό δεν είναι ακριβώς η «Ανατολή». Συχνότερα, οι άνθρωποι του ευρωπαϊκού πολιτισμού κοιτάζουν τον ινδικό στρατό με κάποιο βαθμό ειρωνείας. Ειδικά όταν βλέπουν Ινδούς στρατιώτες με ολόσωμες ενδυμασίες, που θυμίζουν περισσότερο αποκριάτικες στολές: λαμπερές, χνουδωτές, πολύχρωμες. Ωστόσο, το κύριο πράγμα δεν πρέπει να ξεχαστεί πίσω από όλο αυτό το «θέατρο». Ο ινδικός στρατός είναι ο τρίτος μεγαλύτερος στον κόσμο. Σήμερα έχει 1,5 εκατομμύριο ανθρώπους. Ταυτόχρονα, η Ινδία διαθέτει έναν κολοσσιαίο πόρο κινητοποίησης.

Στην κατάταξη των ισχυρότερων στρατών στον πλανήτη, η Ινδία βρίσκεται σταθερά στην τέταρτη θέση μετά τις Ηνωμένες Πολιτείες, τη Ρωσία και την Κίνα. Ταυτόχρονα, η χώρα είναι η πέμπτη στον κόσμο όσον αφορά τις δαπάνες για τον στρατό - 60,5 δισεκατομμύρια δολάρια το χρόνο. Τέλος, η Ινδία διαθέτει πυρηνικά όπλα και τα μέσα παράδοσής τους.

3. Δημόσιο κύρος

Για να είμαι ειλικρινής, το μεγαλύτερο μέρος της ινδικής κοινωνίας είναι εξαιρετικά φτωχό. Σήμερα, η χώρα φιλοξενεί περισσότερους από 1,3 δισεκατομμύρια ανθρώπους, σημαντικό μέρος των οποίων αναγκάζεται να ζει κάτω από το όριο της φτώχειας. Αυτός είναι ο λόγος που η στρατιωτική θητεία παραμένει ένας από τους πιο αποτελεσματικούς κοινωνικούς ανελκυστήρες σήμερα. Πολλοί από αυτούς που πηγαίνουν να υπηρετήσουν στο στρατό ονειρεύονται να μπουν στο σώμα των αξιωματικών - τον στρατό και την κοινωνική ελίτ.

Εάν ένας μέσος Ινδός κερδίζει κατά μέσο όρο 100 δολάρια το μήνα, τότε οι μισθοί ακόμη και των κατώτερων αξιωματικών μπορούν να μετρηθούν σε χιλιάδες. Και το πιο σημαντικό, αυτό που προσελκύει την υπηρεσία του αξιωματικού είναι η εγγυημένη στέγαση, την οποία λαμβάνει ο στρατιώτης μαζί με τους ιμάντες ώμου του υπολοχαγού. Στο μέλλον, ο αξιωματικός έχει την ευκαιρία να μεταφέρει τα τετραγωνικά μέτρα που έλαβε από το κράτος σε προσωπική περιουσία, για ιδιωτικοποίηση.

Υπάρχουν πολλά άλλα κοινωνικά μπόνους και για τους αξιωματικούς. Για παράδειγμα, πολλά μπόνους και εκπτώσεις για ορισμένα αγαθά σε καταστήματα (σε ορισμένα μέρη έως και 50%). Οι αξιωματικοί έχουν την ευκαιρία να σπουδάσουν ερήμην και να λάβουν δεύτερη εκπαίδευση.

4. Δύσκολη επιλογή

Τεράστιοι αγώνες στην Ινδία όχι μόνο για σχολές αξιωματικών. Αν και η χώρα έχει μια διάταξη για τη στρατιωτική θητεία, δεν γίνονται δεκτοί όλοι να υπηρετήσουν. Στην πραγματικότητα, δεν έχει νόημα να καλέσουμε κόσμο, αφού η ροή των αιτούντων δεν μειώνεται από χρόνο σε χρόνο. Συμπεριλαμβανομένων των απλών στρατιωτών. Μπορείτε να υπηρετήσετε την πατρίδα σας σε μια ασιατική χώρα από την ηλικία των 16 ετών. Νέοι άνω των 25 ετών δεν γίνονται δεκτοί για στρατιωτική θητεία στην Ινδία. Οι νεοσύλλεκτοι από 15 έως 22 ετών οδηγούνται στο ναυτικό. Ταυτόχρονα, δεν μπορούν όλοι να αποκτήσουν ακόμη και τα πιο «απλά» στρατεύματα. Γεγονός είναι ότι στην Ινδία υπάρχουν «κάποια» προβλήματα με το εκπαιδευτικό σύστημα. Επομένως, για να μπείτε στους υποψηφίους για την υπηρεσία, πρέπει πρώτα να περάσετε το εκπαιδευτικό προσόν.

Με άλλα λόγια, ο στρατεύσιμος πρέπει να είναι εγγράμματος (να ξέρει ανάγνωση, γραφή, μέτρηση). Μετά από αυτό, τον περιμένει ένας σωματικός έλεγχος υγείας, η σοβαρότητα του οποίου καθορίζεται από τη μελλοντική θέση και τον τύπο των στρατευμάτων όπου θα υπηρετήσει ο στρατεύσιμος. Κατά τη στρατολόγηση στρατιωτών, οι επιτροπές προτιμούν τα αγόρια και τα κορίτσια του χωριού, καθώς είναι συνήθως πιο δυνατά σωματικά και λιγότερο ιδιότροπα στις ανάγκες τους.

Όσοι λίγοι από αυτούς που θέλουν να μπουν στους στρατιώτες παραμένουν να υπηρετήσουν για 15 χρόνια. Στην πραγματικότητα, η θητεία στον ινδικό στρατό είναι μια πλήρης δουλειά. Στις μάχιμες μονάδες, οι στρατιώτες υπηρετούν απευθείας σε σχηματισμούς στελεχών για 10 χρόνια και οι υπόλοιποι 5 υπηρετούν σε εφεδρεία, όντας μόνο για εκπαίδευση ή σε επιφυλακή. Στις τεχνικές μονάδες, οι στρατιώτες υπηρετούν σε μονάδες στελεχών για 12 χρόνια και υπηρετούν σε εφεδρεία μόνο για 3 χρόνια. Για τις τεχνικές μονάδες επιλέγονται κατά κανόνα νέοι 18 ετών με βασική τεχνική εκπαίδευση.

5. Διοικητές-πολύγλωσσοι

Το κατώτερο επιτελείο διοίκησης στο πρόσωπο των λοχιών και των αρχιεργατών (εντολών) είναι ένα μεγάλο βήμα στη στρατιωτική καριέρα για ένα άτομο που πήγε σε στρατιώτη και όχι σε σώμα αξιωματικών. Είναι εξαιρετικά δύσκολο να γίνεις λοχίας ή αξιωματικός εντάλματος στην Ινδία. Αρχικά, ένας στρατιώτης πρέπει να γνωρίζει άπταιστα δύο κρατικές γλώσσες - Χίντι και Αγγλικά. Ταυτόχρονα, στη διαδικασία επιλογής, προτιμώνται όσοι υποψήφιοι μιλούν τουλάχιστον μία ή περισσότερες τοπικές διαλέκτους (υπάρχουν πολλοί στην Ινδία). Όλα αυτά δεν έχουν μόνο ένα καθαρά πρακτικό νόημα, αλλά κατά κάποιο τρόπο είναι και παράδοση.

Το κατώτερο επιτελείο διοίκησης της Ινδίας μιλάει παραδοσιακά πολλές γλώσσες από την περίοδο της αποικιοκρατίας, όταν λοχίες και επιστάτες από ντόπιους κατοίκους πήγαιναν κυρίως ως βοηθοί και μεταφραστές σε Βρετανούς αξιωματικούς, οι οποίοι τις περισσότερες φορές δεν γνώριζαν όχι μόνο διαλέκτους, αλλά και Χίντι.