Στερεοτυπική επίδραση απειλής, στερεότυπα φύλου και φυλής

2024 Συγγραφέας: Seth Attwood | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 16:02

Η ψυχολόγος Olga Gulevich για την επίδραση της στερεοτυπικής απειλής, των στερεοτύπων φύλου και φυλής.

Στην καθημερινή επικοινωνία συναντάμε συχνά τη λέξη «στερεότυπο». Όταν μιλάμε για στερεότυπα, εννοούμε πολύ απλά μοτίβα, πεποιθήσεις ή συμπεριφορές που επηρεάζουν τις κρίσεις ή τις πράξεις μας. Είναι επίσης ένας από τους βασικούς όρους στην κοινωνική ψυχολογία.

Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι οι επιστημονικοί και καθημερινοί ορισμοί αυτής της έννοιας διαφέρουν. Στην ψυχολογία, τα στερεότυπα νοούνται ως ένα σύνολο χαρακτηριστικών που ένα άτομο αποδίδει σε εκπροσώπους μιας συγκεκριμένης κοινωνικής ομάδας. Για παράδειγμα, όταν λέγεται ότι οι γυναίκες τείνουν να είναι ευγενικές και συναισθηματικές, και οι άντρες έχουν την τάση να ηγετούν και να είναι επιθετικοί.

Η φύση των στερεοτύπων

Τα στερεότυπα είναι ένα παγκόσμιο φαινόμενο για διαφορετικές χώρες και κοινωνίες. Μπορούν να σχηματιστούν σε σχέση με διαφορετικές ομάδες, αλλά σε όλες τις χώρες υπάρχουν στερεότυπα για άνδρες και γυναίκες (στερεότυπα φύλου), στερεότυπα για άτομα διαφορετικών ηλικιών, πιο συχνά ηλικιωμένους και νέους (στερεότυπα ηλικίας). Άλλοι δύο παγκόσμιοι τύποι στερεοτύπων είναι τα εθνοτικά και φυλετικά στερεότυπα - αντιλήψεις μελών εθνοτικών και φυλετικών ομάδων.

Το περιεχόμενο των στερεοτύπων μπορεί να ποικίλλει πολύ. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν θετικά, κοινωνικά επιθυμητά και κοινωνικά ανεπιθύμητα χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, η ευφυΐα είναι ένα χαρακτηριστικό συν και η επιθετικότητα είναι ένα χαρακτηριστικό μείον. Από την άποψη της ψυχολογίας, αυτά τα χαρακτηριστικά στο μυαλό των ανθρώπων ομαδοποιούνται σε δύο μεγάλες διαστάσεις. Πρώτα - επάρκεια, που περιλαμβάνει χαρακτηριστικά που σχετίζονται με την ευφυΐα, τη γνώση, την επαγγελματική εμπειρία, τη σκοπιμότητα. Δεύτερη διάσταση - θερμότητα, που περιλαμβάνει τα χαρακτηριστικά που σχετίζονται με την καλοσύνη, την ειλικρίνεια, τις καλές προθέσεις, την προθυμία να συναντήσετε άλλους ανθρώπους.

Πώς αναγνωρίζουμε τα στερεότυπα

Τα στερεότυπα είναι αποτέλεσμα της κοινωνικής ζωής γιατί οι άνθρωποι δεν γεννιούνται με στερεότυπα. Ένα άτομο τα θυμάται σταδιακά από τη στιγμή της γέννησής του. Πρώτον, τους αναγνωρίζουμε στην οικογένεια, όταν οι γονείς λένε: «Κάνε αυτό και μην κάνεις εκείνο: είσαι αγόρι», «Κάνε αυτό και μην κάνεις εκείνο: είσαι κορίτσι». Τότε συναντάμε αυτά τα στερεότυπα στο σχολείο, στο πανεπιστήμιο, στη δουλειά. Επίσης, αυτά τα στερεότυπα μας συνοδεύουν πάντα χάρη στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, όπου υπάρχουν παραδείγματα συμπεριφοράς στερεότυπων ηρώων στις ειδήσεις, τις ταινίες μεγάλου μήκους και τις διαφημίσεις.

Τα στερεότυπα συνεχίζουν να υπάρχουν στην κοινωνία επειδή οι άνθρωποι τείνουν να κάνουν τον κόσμο γύρω τους κατανοητό και προβλέψιμο. Όταν ένα άτομο βρίσκεται σε μια νέα κατάσταση, προσπαθεί να πάρει πληροφορίες για το τι συμβαίνει, προσπαθεί να καταλάβει τι είδους άνθρωποι είναι γύρω του και τι να περιμένει από αυτούς τους ανθρώπους. Σε πολλές περιπτώσεις, δεν έχουμε σχεδόν καμία τέτοια πληροφορία. Φανταστείτε ότι βρίσκεστε σε μια νέα δουλειά ή σε μια νέα χώρα για τον εαυτό σας, γνωρίζετε λίγα για τους γύρω σας, αλλά μπορείτε να πάρετε ελάχιστες πληροφορίες μελετώντας τα εξωτερικά σημάδια των ανθρώπων. Σε τέτοιες αβέβαιες καταστάσεις, αρχίζουμε αυθόρμητα να ταξινομούμε τους ανθρώπους με βάση σαφώς ορατά σημάδια - πραγματοποιούμε κοινωνική κατηγοριοποίηση, για παράδειγμα, με βάση το βιολογικό φύλο, με βάση την ηλικία, το χρώμα του δέρματος, το σχήμα των ματιών. Όταν τοποθετούμε ένα άτομο σε μια συγκεκριμένη ομάδα, λέμε «Αχα, αυτή είναι γυναίκα» και μετά αρχίζουμε να εφαρμόζουμε στερεότυπα. Σκεφτόμαστε: «Ναι, είναι γυναίκα, άρα είναι ευγενική, αλλά συναισθηματική». Ή: «Ναι, είναι άντρας, άρα έχει τάση για ηγεσία ή, ίσως, επιθετικό». Ως αποτέλεσμα, κάνουμε τον κόσμο γύρω μας πιο κατανοητό και προβλέψιμο.

Το πρόβλημα των στερεοτύπων

Το πρόβλημα με τα στερεότυπα είναι ότι ο καθένας είναι διαφορετικός. Ψυχολογικές μελέτες δείχνουν ότι οι διαφορές μεταξύ των γυναικών και των ανδρών όσον αφορά την επιθετικότητα, τη συναισθηματικότητα και το επίπεδο νοημοσύνης είναι μεγαλύτερες από τις διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών γενικά. Όταν αρχίζουμε να χρησιμοποιούμε στερεότυπα, αφαιρούμε τις ατομικές διαφορές, τις πετάμε έξω από την αντίληψή μας. Ως αποτέλεσμα, οι κρίσεις που κάνουμε και οι συμπεριφορές που επιλέγουμε μπορεί να μην είναι κατάλληλες για ένα συγκεκριμένο άτομο.

Παρά αυτό το πρόβλημα, οι άνθρωποι συνεχίζουν να χρησιμοποιούν στερεότυπα και έχουν διπλή επίδραση στις εκτιμήσεις και τη συμπεριφορά μας. Ακολουθούν δύο παραδείγματα που σχετίζονται με τα στερεότυπα του φύλου, θα σχετίζονται με τη συναισθηματική πλευρά της ζωής από τη μια και την επαγγελματική δραστηριότητα από την άλλη.

Στερεότυπα και συναισθήματα φύλου

Η ψυχολογική έρευνα δείχνει ότι οι άνθρωποι αναγνωρίζουν διαφορετικά τα συναισθήματα στα πρόσωπα των ανδρών και των γυναικών. Σύμφωνα με τα στερεότυπα, οι γυναίκες είναι συναισθηματικές και φιλικές προς τους άλλους, ενώ οι άνδρες είναι λιγότερο συναισθηματικοί και πιο εχθρικοί. Εάν ένα άτομο διατηρεί τέτοια στερεότυπα, τότε αρχίζει να παρατηρεί σημάδια συναισθήματος στο πρόσωπο μιας γυναίκας πιο γρήγορα από ό,τι στο πρόσωπο ενός άνδρα, επειδή περιμένει να δει αυτά τα σημάδια. Επίσης αναγνωρίζουμε τη χαρά και τη λύπη στο πρόσωπο μιας γυναίκας πιο γρήγορα. Στο πρόσωπο ενός άνδρα, αναγνωρίζουμε πιο γρήγορα σημάδια θυμού και περιφρόνησης.

Το πιο ενδιαφέρον είναι ότι αν είδαμε συναισθήματα έντονης θλίψης, ακόμη και δάκρυα στα πρόσωπα των ανθρώπων, τότε θα εξηγήσουμε αυτά τα συναισθήματα με διαφορετικούς τρόπους. Στις γυναίκες, η έντονη θλίψη, που συνοδεύεται από δάκρυα, εξηγείται από τα εγγενή ψυχολογικά χαρακτηριστικά τους. Παρόμοια συναισθηματική συμπεριφορά των ανδρών συνήθως εξηγείται από ισχυρούς περιστασιακούς παράγοντες, εξωτερικές επιρροές.

Στερεότυπα για το φύλο και εργασία

Το δεύτερο παράδειγμα σχετίζεται με τα στερεότυπα στις επαγγελματικές δραστηριότητες. Η επιρροή των στερεοτύπων παρατηρείται επειδή τα χαρακτηριστικά που φαίνεται να είναι εγγενή στους άνδρες και τις γυναίκες καθορίζουν εν μέρει το είδος της δραστηριότητας που μπορούν να ασκήσουν αυτά τα άτομα.

Κάτι που σχετίζεται με την επικοινωνία, με τα παιδιά θεωρείται παραδοσιακή ασχολία για τις γυναίκες. Για τους άνδρες, το επάγγελμα σχετίζεται περισσότερο με τεχνικούς τομείς και επιχειρήσεις - ή απλώς φαίνεται ότι είναι. Εάν τηρείτε τέτοια στερεότυπα, τότε κατά την επιλογή υποψηφίων για μια θέση εργασίας, η επιλογή θα είναι δεδομένο. Εάν ένα άτομο επιλέξει άτομα που ασχολούνται με τον προγραμματισμό για εργασία σε έναν οργανισμό υπολογιστών, τότε η προτίμηση θα δοθεί στους άνδρες, επειδή φαίνονται πιο ικανοί εκ των προτέρων. Και για τη θέση της δασκάλας δημοτικού ή νηπιαγωγού, σύμφωνα με τα στερεότυπα, μια γυναίκα είναι πιο πιθανό να είναι κατάλληλη.

Ακόμη και όταν ένα άτομο έχει ήδη προσληφθεί, θα έχει διαφορετική μεταχείριση. Η έρευνα δείχνει ότι τα άτομα που παίζουν το ρόλο του αφεντικού αφιερώνουν περισσότερους υλικούς πόρους στους άνδρες για συγκεκριμένες δραστηριότητες. Φαίνεται ότι έχεις θέση και την εκπληρώνεις, αλλά οι ευκαιρίες που σου δίνονται είναι διαφορετικές. Αυτή είναι η μία πλευρά της επίδρασης των στερεοτύπων, που σχετίζεται με την επιρροή τους στην αντίληψη των άλλων.

Στερεοτυπικό αποτέλεσμα απειλής

Με εντυπωσιακό τρόπο, τα στερεότυπα επηρεάζουν την εικόνα του εαυτού μας. Αν υποστηρίζουμε κάποια στερεότυπα, τότε αρχίζουμε να τα εφαρμόζουμε στον εαυτό μας.

Ένα εντυπωσιακό παράδειγμα αυτής της επιρροής είναι το στερεότυπο φαινόμενο απειλής. Ανακαλύφθηκε για πρώτη φορά σχετικά με τα φυλετικά στερεότυπα και στη συνέχεια για το φύλο. Αυτή η επίδραση εμφανίζεται όταν υπάρχει ένα στερεότυπο σε μια κοινωνία για μια συγκεκριμένη ομάδα που περιλαμβάνει αρνητικά χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, οι γυναίκες δεν τα πηγαίνουν καλά στις τεχνικές ή τις ακριβείς επιστήμες. Ως αποτέλεσμα, άτομα από μια στερεότυπη ομάδα πέφτουν θύματα τέτοιων στερεοτύπων. Πολλές ψυχολογικές μελέτες δείχνουν ότι οι γυναίκες στις οποίες υπενθυμίζεται η ύπαρξη τέτοιων στερεοτύπων έχουν χειρότερες επιδόσεις στα μαθηματικά τεστ.

Η εμφάνιση αυτού του αποτελέσματος συμβαίνει για διάφορους λόγους. Πρώτα απ 'όλα, όταν ένα άτομο θυμάται τέτοια στερεότυπα, αρχίζει να ανησυχεί και έχει εξωγενείς σκέψεις. Το άτομο φοβάται να ανταποκριθεί στις αρνητικές αυτές προσδοκίες και στο τέλος, λόγω του άγχους, δικαιώνονται. Επίσης, σε τέτοιες καταστάσεις, το κίνητρο ενός ανθρώπου πέφτει.

Επιπλέον, αυτή η αντίληψη έχει διαρκή αντίκτυπο. Οι άνθρωποι που βρίσκονται υπό την επιρροή τέτοιων στερεοτύπων για μεγάλο χρονικό διάστημα δεν θέλουν να ασχοληθούν με σχετικές δραστηριότητες. Για παράδειγμα, τα κορίτσια που θυμούνται τέτοια στερεότυπα δεν βλέπουν τον εαυτό τους στο μέλλον σε πανεπιστήμια που κάνουν τεχνικές επιστήμες. Ένα άτομο απλώς κλείνει αυτή τη δραστηριότητα για τον εαυτό του. Το ίδιο και με τους άνδρες που λένε ότι η διδασκαλία ή η γλωσσολογία είναι γυναικεία ασχολία. Οι άνθρωποι αποστασιοποιούνται από τέτοιες δραστηριότητες, επομένως μπορεί να μην αρχίσουν καν να ασχολούνται με έναν τομέα όπου θα είχαν μεγάλη επιτυχία.

Στερεότυπα και κοινωνία

Ο αντίκτυπος των στερεοτύπων αντιμετωπίζεται στις κοινωνικές επιστήμες, ιδιαίτερα στην ψυχολογία, ως μεγάλο και σοβαρό πρόβλημα. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι αυτό το πρόβλημα δεν μπορεί να λυθεί.

Υπάρχουν διάφοροι άνθρωποι στις κοινωνίες που συμφωνούν με αυτά τα στερεότυπα σε διάφορους βαθμούς. Κάποιοι τους υποστηρίζουν, άλλοι όχι. Οι χώρες διαφέρουν ως προς τον βαθμό αυτών των στερεοτύπων. Συγκριτικές μελέτες δείχνουν ότι τα στερεότυπα φύλου είναι λιγότερο έντονα στις χώρες της Βόρειας και Δυτικής Ευρώπης από ό,τι στις χώρες της Νότιας Ευρώπης.

Το πιο σημαντικό, πολλές ψυχολογικές μελέτες δείχνουν ότι τα στερεότυπα μπορούν να αλλάξουν. Υπάρχουν ολόκληρα προγράμματα που αλλάζουν τις στερεότυπες προσδοκίες. Αυτή η διαδικασία είναι σημαντική γιατί η αλλαγή των στερεοτύπων και η εν μέρει εγκατάλειψη των στερεοτύπων επιτρέπει στους ανθρώπους να κάνουν οι ίδιοι αυτό που θέλουν να κάνουν στη ζωή τους και όχι αυτό που τους ορίζουν τέτοιες ιδέες.