Αγορά εργασίας στην εποχή του κορωνοϊού

2024 Συγγραφέας: Seth Attwood | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 16:02

Περισσότεροι από 400 χιλιάδες από τους χθεσινούς φοιτητές κινδυνεύουν να μην βρουν δουλειά λόγω της πανδημίας. Οι επιχειρήσεις δεν βιάζονται να σηκωθούν από τα γόνατά τους και οι ειδικοί λένε ότι θα είναι δύσκολο για όλους.

Εκατοντάδες χιλιάδες απόφοιτοι πανεπιστημίου έχουν έρθει στην αγορά εργασίας αναζητώντας εργασία. Οι χθεσινοί μαθητές θα πρέπει να συναγωνιστούν μεταξύ τους και ταυτόχρονα με μεγαλύτερους συντρόφους, τους οποίους η πανδημία στέρησε τα κέρδη τους. Ταυτόχρονα, μια πτωχευμένη επιχείρηση δεν υπόσχεται αξιόλογες πληρωμές και κενές θέσεις.

Ο ανταποκριτής της Rosbalt μίλησε με πτυχιούχους πανεπιστημίων και ειδικούς για να καταλάβει τι συμβαίνει στην αγορά εργασίας την εποχή του κορωνοϊού.

Νέοι και άνεργοι

2,8 εκατομμύρια άνθρωποι στη χώρα έμειναν χωρίς δουλειά. Σε κάθε περίπτωση, τόσοι πολλοί Ρώσοι έχουν εγγραφεί στις υπηρεσίες απασχόλησης, τα δύο τρίτα από αυτούς από τον Απρίλιο, στο απόγειο της πανδημίας. Απ' ό,τι φαίνεται, οι χθεσινοί μαθητές θα ενταχθούν στις τάξεις των «αναζητητών».

«Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις μας, λαμβάνοντας υπόψη την εμπειρία των προηγούμενων ετών, πάνω από το 20% των αποφοίτων θα συνεχίσουν τις σπουδές τους σε μεταπτυχιακά, μεταπτυχιακά και προγράμματα διαμονής. Σύμφωνα με προκαταρκτικές εκτιμήσεις, 410.000 απόφοιτοι πανεπιστημίου θα εισέλθουν στην αγορά εργασίας φέτος», δήλωσε ο Valery Falkov, επικεφαλής του Υπουργείου Παιδείας και Επιστημών στα τέλη Μαΐου.

Έχουμε εξαθλιωθεί πολύ, όπως και να λένε οι αρχές το αντίθετο

Τον Ιούλιο, ο υπουργός είπε ότι είχε αξιολογήσει την κατάσταση και κάλεσε τους πρυτάνεις των πανεπιστημίων να βοηθήσουν τους χθεσινούς φοιτητές: να πάρουν τον προσωπικό έλεγχο της απασχόλησης όλων για να αποτρέψουν «αρνητικά φαινόμενα». Ποιες - δεν διευκρίνισε ο Φάλκοφ, αλλά φαίνεται ότι μιλάμε για ανεργία.

«Οι απόφοιτοι είχαν πάντα δυσκολίες να βρουν κενές θέσεις αμέσως μετά την αποφοίτησή τους. Από τη μία πλευρά, δεν είναι όλοι οι εργοδότες έτοιμοι να πάρουν έναν αρχάριο ειδικό και να επενδύσουν στην ανάπτυξή του, και από την άλλη, ορισμένοι χθεσινοί φοιτητές υποβάλλουν αμέσως αίτηση για μια καλή θέση και μισθό », δήλωσε η Irina Kolesnik, επικεφαλής του τμήματος προσλήψεων του Γραφείο προσλήψεων HR-Profi.

Ωστόσο, κατά τη γνώμη της, κάτι έχει αλλάξει το 2020. Η πανδημία πυροδότησε κρίση στις εταιρείες. Ήρθε η ώρα για βελτιστοποιήσεις και απολύσεις και ο διαγωνισμός για πτυχιούχους θα γίνει από έμπειρους ειδικούς που έμειναν χωρίς δουλειά την άνοιξη.

Lost and Searching

Κάποιος, ως απόφοιτος του RANEPA Anastasia Ignatenko, ήταν τυχερός. Το κορίτσι, ενώ ακόμα σπούδαζε, έπιασε δουλειά σε ένα από τα τμήματα του πανεπιστημίου και η πανδημία δεν επηρέασε πολύ την κατάστασή της.

«Δεδομένου ότι πρόκειται για δημοσιονομικό ίδρυμα, δεν απολυθήκαμε, δεν κόπηκε ο μισθός, κάτι που δεν μπορεί να ειπωθεί για τις γνωριμίες μου από τον ιδιωτικό χώρο. Όταν ανακοινώθηκε ο πρώτος μη εργάσιμος μήνας στη χώρα, με τους συναδέλφους μου στείλαμε σπίτι. Όχι απάτες, όλοι στο τέλος πλήρωσαν», είπε ο συνομιλητής.

Μια τέτοια κατάσταση είναι σπάνια σε περιόδους κρίσης. Ο ανταποκριτής της Rosbalt πείστηκε για αυτό μετά από συνομιλία με αρκετούς αποφοίτους του 2019 και του 2020 από την Αγία Πετρούπολη και άλλες πόλεις της Ρωσίας.

Η πανδημία θα αφήσει πίσω το προσωπικό

Η Yulia Anisimova (το επώνυμο έχει αλλάξει) αποφοίτησε από το Κρατικό Πανεπιστήμιο της Αγίας Πετρούπολης ως μεταφράστρια. Η κοπέλα ετοίμασε υπότιτλους για το Netflix και άλλες γνωστές πλατφόρμες, ενώ παράλληλα εργαζόταν στην ταξιδιωτική βιομηχανία.

«Ως οδηγός, κανόνισα εκδρομές για ξένους στην Αγία Πετρούπολη, αυτό ήταν το κύριο εισόδημα και λόγω της πανδημίας έπεσε αμέσως: τα σύνορα έκλεισαν. Έμειναν έργα ως μεταφραστής, αλλά την άνοιξη και το καλοκαίρι η δουλειά μειώθηκε κατά τρεις φορές. Τώρα δεν υπάρχει σχεδόν κανένα εισόδημα, οι παραγγελίες εμφανίζονται κατά καιρούς. Είναι σχεδόν αδύνατο να βγάλεις τα προς το ζην. Ψάχνω για κενές θέσεις στο Διαδίκτυο, γράφω σε όλους όσους χρειάζονται γνώση αγγλικών. Στέλνεις δέκα με δεκαπέντε γράμματα και η απάντηση έρχεται από τέσσερις εργοδότες - στην καλύτερη περίπτωση. Οι έρευνες μέχρι στιγμής έχουν αποτύχει. Αν και υπάρχουν περισσότερες κενές θέσεις τώρα, αυτό είναι κατανοητό, οι εταιρείες προσπαθούν να βγουν από την πανδημία, αλλά δεν έχει σχεδόν τελειώσει. Δεν είμαι σίγουρος τι θα τελειώσει τους επόμενους μήνες », είπε η Anisimova.

Η απόφοιτος του Κρατικού Πανεπιστημίου της Αγίας Πετρούπολης Anna Feliseeva δεν εργάστηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών της, αλλά κατάλαβε ότι δεν θα ήταν εύκολο για έναν γεωγράφο να βρει δουλειά. Ως εκ τούτου, την άνοιξη, το κορίτσι, παρά την προετοιμασία ενός διπλώματος, άρχισε να ψάχνει για κενές θέσεις.

Συνέντευξη σε γνωστή υπεραγορά δεν κατέληξε σε τίποτα. Αν και η θέση περιελάμβανε εκπαίδευση και καθοδήγηση, η Feliseeva απορρίφθηκε λόγω της ανικανότητάς της να εργαστεί με μακροεντολές.

«Αντίθετα, όλα πήγαν καλά με τα ρωσικά φοιτητικά αποσπάσματα στους σιδηροδρόμους. Πρακτικά πέρασα την προπόνηση, έφτασα στον τελικό, έχουμε ήδη αρχίσει να ράβουμε μια στολή. Αλλά ξεκίνησε μια πανδημία και φέτος η εταιρεία αποφάσισε να μην πάρει μαθητές ως οδηγούς », σημείωσε η Feliseeva.

Τώρα ο κάτοχος ενός κόκκινου διπλώματος έφυγε για το Tikhvin. Η αναζήτηση εργασίας εκεί δεν στέφθηκε με επιτυχία: το κορίτσι, για παράδειγμα, δεν οδηγήθηκε στο σχολείο ως δάσκαλος. Στην πορεία, επικοινώνησε μαζί της το τμήμα απασχόλησης του Κρατικού Πανεπιστημίου της Αγίας Πετρούπολης.

«Θέλαμε να μάθουμε τι θα κάνουν φέτος οι αριστούχοι του πανεπιστημίου. Απάντησα ότι δεν είχα βρει δουλειά, ήμουν ήδη σε αρκετές εταιρείες και τώρα μετακόμισα. Και ξέρεις τι? Απλώς με ευχαρίστησε για την απάντηση. Έχω μια ερώτηση, γιατί τότε χρειάζεται αυτό το τμήμα, εάν απλώς συλλέγουν πληροφορίες και δεν μπορούν να βοηθήσουν στην εύρεση μιας κενής θέσης;» - αγανακτήθηκε ο συνομιλητής.

Ο ανταποκριτής της Rosbalt έστειλε ένα αίτημα στο πανεπιστήμιο με αίτημα να πει εάν πρόκειται να βοηθήσουν τους πτυχιούχους να βρουν εργασία εν μέσω της πανδημίας. Μέχρι τη στιγμή της δημοσίευσης, η συντακτική επιτροπή δεν είχε λάβει απάντηση.

Ανένδοτος και φιλόδοξος

Η αγορά εργασίας δεν θα αναπνέει ελεύθερα μετά την πανδημία, λένε οι ειδικοί. Ο κορωνοϊός έχει καταστρέψει τις επιχειρήσεις και οι επιζώντες επιχειρηματίες μειώνουν το κόστος. Οι εργοδότες εξοικονομούν κυρίως προσωπικό: απολύουν όσο το δυνατόν περισσότερο, αφήνουν πολυλειτουργικούς υπαλλήλους, μειώνουν τις πληρωμές. Οι απόφοιτοι σε μια τέτοια κατάσταση δεν χρειάζεται να ελπίζουν για το καλύτερο.

«Η πανδημία πυροδότησε κρίση σε ορισμένες εταιρείες, έτσι υψηλά καταρτισμένοι ειδικοί εμφανίστηκαν στην αγορά εργασίας σε αναζήτηση εργασίας. Σε αυτή τη δύσκολη στιγμή, όλοι σκέφτονται τη βελτιστοποίηση του προσωπικού: με λιγότερους πόρους, αλλά είναι πιο αποτελεσματικό να επιλύονται τα υπάρχοντα προβλήματα. Εάν ο στόχος είναι να προσλάβει έναν νέο εργαζόμενο, ο εργοδότης θα κάνει μια επιλογή υπέρ ενός έμπειρου προσωπικού », δήλωσε η Irina Kolesnik.

Πράγματι, πολύ λίγοι άνθρωποι θέλουν να διδάξουν τους μαθητές του χθες: χρειάζονται χρόνο και χρήμα, τα οποία είναι ελλιπή σήμερα. Κατά την άφιξη στην Αγία Πετρούπολη, η απόφοιτος του UrFU 2019, Angela Popkova (όνομα και επώνυμο άλλαξε) το ένιωσε.

«Έπιασα δουλειά σε μια τοπική τράπεζα στις 17 Φεβρουαρίου, πριν από την πανδημία. Συμβουλεύω τους πελάτες. Μου υποσχέθηκαν έναν μέντορα που θα εξηγούσε στοιχειώδη πράγματα πώς να αντιδράσω σε καταστάσεις ανωτέρας βίας. Ως αποτέλεσμα, στους τρεις μήνες που υποσχέθηκε, δεν εμφανίστηκε μέντορας, τακτοποίησε τα πάντα μόνη της. Αυτό αντικατοπτρίστηκε στην απόδοσή μου, η οποία επηρέασε το μέγεθος του βραβείου», είπε ο απόφοιτος.

Λίγοι πτυχιούχοι αναμένεται να ωφεληθούν. Οι εργοδότες θα συναντήσουν μόνο με χαμόγελο τους εκπροσώπους της σφαίρας της πληροφορικής, αλλά αυτή η τάση είναι μακροχρόνια.

«Αυτό οφείλεται στη γενική ανάπτυξη του κλάδου, στην αυξανόμενη ζήτηση και στην έλλειψη ειδικών», είπε ο Kolesnik.

Σύμφωνα με αυτήν, οι εργαζόμενοι από τον τομέα των υπηρεσιών, του τουρισμού, της δημόσιας εστίασης θα χαρούν επίσης - με την άρση των περιορισμών, αυτοί οι κλάδοι θα αναβιώσουν. Ωστόσο, κανείς δεν μιλάει για βελτίωση των συνθηκών εργασίας: οι εργοδότες δεν υπόσχονται μεγάλους μισθούς με φόντο την κρίση. Ίσως οι απόφοιτοι θα πρέπει να σκεφτούν τη δική τους επιχείρηση ή να ασχοληθούν με ελεύθερους επαγγελματίες.

Κορωνοκρίση: θα επιδεινωθεί μόνο

«Συμπτωματικά, παράτησα το γραφείο μου στα τέλη Φεβρουαρίου, λίγο πριν την πανδημία. Ο φίλος μου και εγώ αποφασίσαμε να μπούμε στο διαδίκτυο, βρήκαμε πελάτες μεταξύ φίλων. Υπήρχαν εντολές, οπότε δεν φοβήθηκαν τίποτα. Μετά ήρθε ο κορωνοϊός», θυμάται η έμπορος Διαδικτύου και υπεύθυνη περιεχομένου Ελισαβέτα Φρόλοβα, απόφοιτος του κρατικού πανεπιστημίου Σαράτοφ. - Πρώτα απέτυχε το ένα έργο, μετά το δεύτερο… Η εταιρεία με την οποία σχεδιάζαμε να συνεργαστούμε έκλεισε. Ως αποτέλεσμα, ζούσα με πέντε χιλιάδες ρούβλια το μήνα για ολόκληρη την πανδημία. Είναι καλό που οι οικονομίες παρέμειναν. Αλλά ακόμα δεν μπορώ να συνέλθω».

Παρά τις δυσκολίες, η κοπέλα δεν σκοπεύει να επιστρέψει στο γραφείο. Κατά τη γνώμη της, ο ελεύθερος επαγγελματίας είναι το μέλλον. Τώρα η απόφοιτος σπουδάζει διαφήμιση στο Διαδίκτυο προκειμένου να αναπτύξει τη δική της επιχείρηση. Σύμφωνα με τους ειδικούς, η επαγγελματική εξέλιξη είναι ένας από τους τρόπους για να γίνεις πιο ανταγωνιστικός.

«Σε κάθε περίπτωση, δοκιμάστε τις δυνάμεις σας. Στις συνεντεύξεις, εστιάστε στις επαγγελματικές και προσωπικές σας ιδιότητες. Οι εργοδότες εκτιμούν την πρωτοβουλία των εργαζομένων, την επιθυμία για μάθηση, ανάπτυξη με την εταιρεία. Ταυτόχρονα, μην υπερεκτιμάτε τον πήχη για τη θέση και τον αναμενόμενο μισθό, ετοιμαστείτε να ξεκινήσετε με λιγότερα. Σε περίπτωση επιτυχημένης εργασίας, η διοίκηση θα εκτιμήσει σίγουρα τις προσπάθειές σας, οι οποίες θα επηρεάσουν τόσο τη θέση σας στην εταιρεία όσο και το εισόδημά σας », μοιράστηκε την αισιοδοξία της η recruiter.