Για εκφοβισμό
Για εκφοβισμό

Βίντεο: Για εκφοβισμό

Βίντεο: Για εκφοβισμό
Βίντεο: Αριθμοί | Παιδικά Τραγούδια | Koperti 2024, Ενδέχεται
Anonim

Υπάρχει μια τέτοια τρομερή φρίκη - κοροϊδία των αδυνάτων. Από πού προέκυψε αυτό πάνω από τους αδύναμους; Και είναι αδύναμα ή ο λόγος είναι διαφορετικός; Ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε.

Ένα από τα σημαντικά χαρακτηριστικά της κοινωνικής οργάνωσης των ανθρώπων που συνδέονται σε ένα σύνολο είναι να ανακαλύψουμε ποιος αξίζει τι. Αυτή είναι μια πολύ διαφορετική διαδικασία, που συχνά συγχέεται με την οικοδόμηση μιας ιεραρχίας. Όσο πιο σοβαρές είναι οι συνθήκες διαβίωσης μιας τέτοιας ομάδας ανθρώπων, τόσο πιο σκληρή είναι αυτή η δοκιμασία. Ένας άντρας που πρόκειται να πολεμήσει θέλει να μάθει με τι είδους συντρόφους θα πάει. Γενικά είναι σύντροφοί του και εύκολα θα σπάσουν κάτω από την πίεση των περιστάσεων. Αυτή η επιθυμία για προσπάθεια για δύναμη συνήθως αποκαλύπτεται μέσω του μηχανισμού της ψυχολογικής και συναισθηματικής σταθερότητας. Όταν τα αγόρια στην ηλικία των 8 ετών αποφασίζουν να πηδήξουν από τον φράχτη για να μάθουν ποιος είναι ο δειλός, δεν ψάχνουν για τους φοβισμένους, όλοι, ανεξαιρέτως, φοβούνται (που δεν το έχουν κάνει ακόμα), ελέγχουν ο ένας τον άλλον ψυχή. Και αυτό θα χτίσει τον αμοιβαίο σεβασμό τους.

Στο στρατό, στους στρατώνες, στη συλλογικότητα των ίδιων στρατευσίμων συνήθως το ίδιο ξεκαθάρισμα γίνεται ταυτόχρονα με την έναρξη της υπηρεσίας. Σε αυτή τη διαδικασία, οι ηγέτες δεν εγκρίνονται ή αποφασίζονται ποτέ. Υπάρχει ακόμη λιγότερη επιθυμία σε αυτόν να επιβληθεί.

Αυτή η διαδικασία δεν ξεκινά ποτέ με την αναζήτηση του αδύναμου, καθόλου. Υποσυνείδητα, ένα πλήθος ανθρώπων στην αρχή φοβάται τη μόλυνση. Ναι, είναι ραμμένο μέσα μας, ενστικτωδώς. Πρώτον, η ομάδα απορρίπτει βρώμικο, δύσοσμο, δεν πλένεται, δεν αλλάζει ρούχα, παρακολουθεί κακώς τον εαυτό του.

Είναι το άτομο που δεν παρακολουθεί καλά τον εαυτό του που γίνεται ο πρώτος στόχος επίθεσης στη δύναμη σε μια κοινωνία ίσων. Δεύτερον, αυτό περιλαμβάνει άτομα με εμφανείς σωματικές αναπηρίες ή χρόνια άρρωστα. Ακόμη και ένας πολύ συμπονετικός άνθρωπος δεν θέλει να είναι το ίδιο. Απομακρύνονται από αυτούς.

Συμβαίνει ότι ένας άρρωστος ή άσχημος άνθρωπος δεν βιώνει καμία πίεση από μια τέτοια κοινωνία. Σημαίνει μόνο ότι πέρασε και πέρασε το δεύτερο στάδιο - το τεστ για συναισθηματική δύναμη, δηλαδή έδειξε ότι είναι επαρκής από την πλευρά αυτής της κοινωνίας.

Ένας πλοίαρχος διεξήγαγε μια μελέτη της ιεραρχίας εντός της ομάδας μεταξύ των τουριστών. Άνθρωποι δηλαδή που υπάρχουν σε σκληρές συνθήκες και με συχνά μεταβαλλόμενη σύνθεση. Και ανακάλυψε ότι ακόμα κι αν ο αποστάτης αποβληθεί για κάποιο λόγο, τότε σίγουρα θα πάρει τη θέση του άλλος, από την υπόλοιπη ομάδα.

Κατά τη γνώμη μου, αυτό είναι μια αντανάκλαση, και πάλι, όχι τόσο της επιθυμίας να οικοδομηθεί μια ενδο-ομαδική ιεραρχία, αλλά μάλλον η παραγωγή ενός σήματος σύμφωνα με το επίπεδο του κανόνα. Δηλαδή, στο μη λεκτικό επίπεδο, δίνεται στην κατανόηση – αφού δεν είναι απαραίτητο να γίνει.

Κάποιος που έχει πέσει στην παγίδα του μυαλού που ονομάζεται κερδοσκοπία μπορεί να εξηγήσει αυτή τη συμπεριφορά με τη συνεχή αναζήτηση ενός αδύναμου κρίκου. Είναι κερδοσκοπικά εύκολο να φανταστεί κανείς πώς ένας αποστάτης διαχωρίζεται συνεχώς από μια τέτοια ομάδα και η ομάδα μειώνεται σε ένα άτομο. Στην πράξη, αυτό είναι αδύνατο. Επιπλέον, φυσικά, η διαδικασία οικοδόμησης μιας ιεραρχίας υπάρχει, και, ως εκ τούτου, δημιουργεί ενέργειες ελέγχου. Το μη λεκτικό επίπεδο του κανόνα βοηθά αυτή την κυβερνητική επιρροή. Σε αρνητική μορφή - αν δεν υπακούς θα υποβληθείς σε έναν ορισμένο βαθμό εξοστρακισμού, σε θετική μορφή - μείνε στην πλειοψηφία και θα είναι πιο εύκολο για όλους.

Επιτρέψτε μου να επιστήσω την προσοχή σας στο γεγονός ότι το καθήκον δεν είναι η διατήρηση της εξουσίας του ηγέτη, αλλά η διευκόλυνση της διαχείρισης. Η διατήρηση της εξουσίας, στο πλαίσιο των αποστατών, θα είναι ο βαθμός δικαιοσύνης των αποφάσεων του αρχηγού σε σχέση με αυτούς από την πλευρά της ομάδας. Αλλά τίποτα περισσότερο.

Υπάρχουν υπερβολές και υπερβολικός εκφοβισμός; Σίγουρα! Ποιος συνήθως υπερβαίνει τα όρια; Όχι, όχι ηγέτες. Και αυτοί που πιέστηκαν ή πιέστηκαν αλλού.

Πόσοι από εσάς θα πάτε σε έναν γιατρό που μόλις αποφοίτησε από το κολέγιο; Κανένας. Η στάση απέναντι σε ένα άτομο χωρίς εμπειρία είναι κατάλληλη.

Ας πάψουμε να τρέμουμε από τον φόβο για το τι συμβαίνει σε καμία απολύτως ομάδα, όχι μόνο στον στρατό. Ίσως ο γιος της μαμάς πρέπει να μάθει πώς να κοινωνικοποιείται και αυτό θα τον βοηθήσει στη ζωή; Το να αποδίδετε αδυναμία στο παιδί σας σίγουρα δεν θα το βοηθήσει.

Συνιστάται: