Πώς διαφέρουν οι μισθοί Ρώσων και Δυτικών αξιωματούχων;

2024 Συγγραφέας: Seth Attwood | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 16:02

Το μέγεθος των μισθών των περισσότερων υπουργών προκάλεσε μεγάλη απήχηση στην κοινωνία: ξεπέρασαν το σήμα του 1 εκατομμυρίου ρούβλια. ανά μήνα (στοιχεία 2016). Και αυτό ήταν σε μια χρονιά κρίσης, όταν η ίδια η κυβέρνηση κάλεσε τον λαό να «σφίξει περισσότερο τη ζώνη».

Ψέματα και στατιστικά

Ο μέσος μισθός στη Ρωσία το 2016, σύμφωνα με τη Rosstat, ήταν 36.746 ρούβλια. Το ποσό αυτό υπολογίζεται προσθέτοντας τους μισθούς των διευθυντών κρατικών εταιρειών και των ίδιων υπουργών με τους μισθούς των νταντάδων στα νοσοκομεία και των καθαριστριών σε αγροτικά σχολεία. Μερικοί παίρνουν περισσότερα από 1 εκατομμύριο ρούβλια το μήνα, άλλοι δεν φτάνουν καν τα 10 χιλιάδες ρούβλια και 35 χιλιάδες ρούβλια βγαίνουν από τον κύκλο. ανά άτομο.

Σε σχετικά "πλούσιες" περιοχές, ο μέσος μισθός (οι μισοί από τους εργαζόμενους παίρνουν περισσότερους, οι μισοί - λιγότεροι) είναι περίπου 53-59 χιλιάδες ρούβλια, στις φτωχές - λιγότερο από 20 χιλιάδες (στην περιοχή Bryansk - 17, 6 χιλιάδες). Σε 14 περιοχές της Ρωσίας ο μέσος μισθός είναι πάνω από 30 χιλιάδες ρούβλια, σε 33 οντότητες - λιγότερο από 20 χιλιάδες. Με απλά λόγια, οι υπάλληλοι τρώνε κρέας και εγώ τρώω λάχανο, αλλά κατά μέσο όρο τρώμε ρολά λάχανου

Το τέχνασμα με τα στατιστικά δεν τελειώνει εκεί. Λένε ότι έχουμε «μόνο» 22 εκατομμύρια φτωχούς ανθρώπους. Ταυτόχρονα, αναγνωρίζεται επίσημα ότι υπάρχουν περισσότεροι από 15 εκατομμύρια εργαζόμενοι φτωχοί σήμερα, και όσοι δεν έχουν μόνιμη εργασία (σε αυτό δεν περιλαμβάνονται τα εξαρτώμενα μέλη τους) - από 20 έως 30 εκατομμύρια άτομα! Είμαστε βέβαιοι ότι ο πληθωρισμός έχει πέσει στο 2,5% ετησίως - με πραγματική άνοδο των τιμών 7,8% ετησίως. Σε 3 χρόνια, με συνολική αύξηση των τιμών καταναλωτή άνω του 45% (συμπεριλαμβανομένων 10,5% το 2017, 12,9% το 2016 και 16,5% το 2015), η επίσημη εκτίμηση του πληθωρισμού δεν ξεπέρασε το 14,1 %, συμπεριλαμβανομένου του 2,5% το 2017, 4,5% το 2016 και 6,5% το 2015. Αυξήθηκαν οι συντάξεις και τα επιδόματα αυτά τα χρόνια κατά 14,1% και θα έπρεπε να ήταν κατά 45% ! Αποδεικνύεται ότι οι συντάξεις αυξάνονται, αλλά μπορείτε να αγοράσετε όλο και λιγότερα με αυτές.

Μισθοί χώρου

Το θέμα, προφανώς, είναι ότι η συνείδηση των υπηρετών του λαού καθορίζει μια εντελώς διαφορετική ύπαρξη. Σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικών, το οποίο επικαλείται η RBC, ο μισθός του Anton Siluanov, επικεφαλής του τμήματος, υπερέβη τον εθνικό μέσο όρο κατά 47 φορές και ανήλθε σε 1 εκατομμύριο 730 χιλιάδες ρούβλια. κάθε μήνα. Ο επικεφαλής του Υπουργείου Οικονομικής Ανάπτυξης Alexei Ulyukaev (ο οποίος δικάστηκε για δωροδοκία όλο το 2017 και τελικά καταδικάστηκε σε 8 χρόνια φυλάκιση) και ο Maxim Oreshkin το 2016 έλαβαν 1 εκατομμύριο 220 χιλιάδες ρούβλια ο καθένας. (33 φορές ο μέσος όρος). Μεταξύ εκείνων των οποίων τα εισοδήματα αποκαλύφθηκαν (οι μισθοί των υπουργών του μπλοκ εξουσίας και του προέδρου δεν δημοσιεύτηκαν), η επικεφαλής της Κεντρικής Τράπεζας Elvira Nabiullina χάρηκε περισσότερο με τις επιτυχίες της - τα κέρδη της ξεπέρασαν τον εθνικό μέσο όρο κατά 61 φορές και ανήλθαν σε 2 εκατομμύρια 250 χιλιάδες ρούβλια. Οι πιο μέτριοι ήταν οι μισθοί των μελών του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου - 385 χιλιάδες ρούβλια. ανά μήνα, ή μόνο 10, 5 φορές υψηλότερο από το μέσο όρο στη Ρωσία. Αλλά ο μέσος μισθός όλων των ομοσπονδιακών αξιωματούχων το 2016 ήταν "μόνο" 116 χιλιάδες ρούβλια. - προκύπτει από τα στοιχεία της Rosstat.

Από την 1η Ιανουαρίου 2018, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων των αναγραφόμενων, έχουν επίσης τιμαριθμοποιηθεί κατά 4%. Αυτή είναι η απαίτηση των περίφημων «διαταγμάτων Μαΐου», σύμφωνα με τα οποία, μεταξύ άλλων, υποτίθεται ότι οι μισθοί των δασκάλων, των γιατρών, των αθλητών και των επιστημόνων θα είναι διπλάσιοι από τον μέσο όρο στη Ρωσία. Ωστόσο, αν πάρουμε τους μισθούς όλων των εργαζομένων στην εκπαίδευση και την υγειονομική περίθαλψη, τότε σήμερα μόνο το 40% των εκπροσώπων αυτών των ομάδων κρατικών υπαλλήλων έχει μισθό υψηλότερο από τον μέσο όρο, για το υπόλοιπο 60% είναι πολύ χαμηλότερος από τον εθνικό μέσο όρο..

Οι μισθοί των υπαλλήλων δεν αναπροσαρμόστηκαν για 4 χρόνια λόγω της οικονομικής κατάστασης στη χώρα. Δεν ευρετηριάστηκαν, αλλά … ταυτόχρονα, θα μπορούσαν να αυξηθούν - για παράδειγμα, επειδή επιτρέπεται στα τμήματα να χρησιμοποιούν το ταμείο μισθών για κενές θέσεις σε περιορισμένη κλίμακα για πρόσθετες πληρωμές στους υπαλλήλους. Επιτρέπονταν (στο παρελθόν, αν και για κάποιο χρονικό διάστημα ανεστάλη από τον πρόεδρο) πληρωμές πολλών εκατομμυρίων για πολλούς υψηλόβαθμους αξιωματούχους που συνδυάζουν θέσεις «ζιτς-προέδρων» ή εκτελούν άλλες αντιπροσωπευτικές (διαβάζοντας - λόμπι) λειτουργίες σε κρατικές εταιρείες και άλλους ιδιωτικούς-κρατικούς και δημόσιους οργανισμούς (για παράδειγμα, ένας Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Β. Ο Μούτκο εκπροσωπήθηκε σε μια σειρά από Ολυμπιακούς και ποδοσφαιρικούς οργανισμούς στη Ρωσία).

Η ανάπτυξη δεν σταμάτησε ακόμη και μετά το 2015, όταν ο πρόεδρος Πούτιν υπέγραψε διάταγμα για περικοπές μισθών για τον ίδιο, τον Πρωθυπουργό, τους βουλευτές, το κυβερνητικό προσωπικό και τη δική του διοίκηση, καθώς και την ηγεσία των ειδικών υπηρεσιών. Παρεμπιπτόντως, ο πρόεδρος παρέτεινε το διάταγμα για περικοπή των μισθών του αρχηγού του κράτους και του πρωθυπουργού κατά 10% έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Το εισόδημά του το 2016, σύμφωνα με την υπηρεσία Τύπου, ανήλθε σε 8,86 εκατομμύρια ρούβλια, ή περισσότερα από 738 χιλιάδες ρούβλια. κάθε μήνα.

Πρέπει να σημειωθεί ότι τα κορυφαία στελέχη διαφέρουν από εμάς και τη δομή των εσόδων. Ο μισθός σε αυτό δεν είναι το μεγαλύτερο ποσοστό - για τον ίδιο Siluanov, σύμφωνα με τη δήλωση, μόνο το ένα πέμπτο. Το μεγαλύτερο χάσμα μεταξύ μισθού και εισοδήματος, οι δημοσιογράφοι βρήκαν στον Υπουργό Υποθέσεων του Βορείου Καυκάσου Λεβ Κουζνέτσοφ, ο οποίος εργαζόταν στο παρελθόν σε επιχειρήσεις. Με κέρδη 453, 9 χιλιάδες ρούβλια. δήλωσε μηνιαίο εισόδημα έως και 48,5 εκατομμυρίων δολαρίων, ή 1.320 φορές το μέσο εισόδημα. Θα χρειαστεί ένας μέσος εργαζόμενος 110 χρόνια για να κερδίσει τόσα πολλά!

Από πού αντλούν τέτοιου είδους χρήματα οι άνθρωποι του κυρίαρχου; Οι κακές γλώσσες μιλούν για την παρουσία ορισμένων υψηλόβαθμων στελεχών με πρόσθετα εισοδήματα, μπόνους και αμοιβές, που αντικατοπτρίζονται στα κλειστά στοιχεία τραπεζικών, ασφαλιστικών και κτηματομεσιτικών εταιρειών, το μέγεθος των οποίων μερικές φορές είναι πολλαπλάσιο από τους επίσημους μισθούς.

Τι γίνεται όμως με την «διάσπαση Δύση»;

Οι αποδοχές των υπαλλήλων μας είναι ασύγκριτες με τις αποδοχές των ξένων συναδέλφων τους. Ο μισθός λοιπόν των υπαλλήλων της διοίκησης Ατού δεν μπορεί να υπερβεί τον κατώτατο μισθό στις Ηνωμένες Πολιτείες περισσότερο από 4-7 φορές - σύμφωνα με τα πρότυπα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας. Ο μισθός του ίδιου του Προέδρου των Ηνωμένων Πολιτειών είναι 400 χιλιάδες δολάρια το χρόνο (πάνω από 1,9 εκατομμύρια ρούβλια το μήνα· ο εκκεντρικός πλούσιος Ντόναλντ Τραμπ τον αρνήθηκε εντελώς), 20 κορυφαίοι αξιωματούχοι λαμβάνουν 172 χιλιάδες δολάρια το χρόνο (ή 831 χιλιάδες ρούβλια το μήνα), και ο κατώτατος μισθός για τους αξιωματούχους στον Λευκό Οίκο είναι 41 χιλιάδες δολάρια. Το εισοδηματικό χάσμα δεν είναι τόσο μεγάλο όσο το δικό μας - ένας καθηγητής σε αμερικανικό πανεπιστήμιο λαμβάνει 100-150 χιλιάδες δολάρια το χρόνο. Και για να αυξηθεί ο μισθός ενός ανώτερου στελέχους χρειάζεται ειδική απόφαση του Κογκρέσου.

Οι Ευρωπαίοι αξιωματούχοι υστερούν επίσης σημαντικά σε σχέση με τους Ρώσους αξιωματούχους όσον αφορά το εισόδημα. Ακόμη και οι βουλευτές της Κρατικής Δούμας λαμβάνουν διπλάσιο αριθμό ευρωβουλευτών. Και ο μισθός Η Γερμανίδα Καγκελάριος Άνγκελα Μέρκελ - λίγο περισσότερο από 20 χιλιάδες ευρώ το μήνα (1,5 εκατομμύρια ρούβλια), μέλη του υπουργικού συμβουλίου της - 15 χιλιάδες ευρώ. Ο μισθός του Ιταλού πρωθυπουργού είναι 20 χιλιάδες ευρώ τον μήνα. Ο ετήσιος μισθός του πρωθυπουργού της Μεγάλης Βρετανίας είναι 150 χιλιάδες λίρες στερλίνες (λιγότερο από 1 εκατομμύριο ρούβλια το μήνα). Ο μισθός των Βρετανών υπουργών είναι ελαφρώς χαμηλότερος - 130 χιλιάδες λίρες. Ο Νορβηγός πρωθυπουργός λαμβάνει 150 χιλιάδες ευρώ το χρόνο (900 χιλιάδες ρούβλια το μήνα).

Με μια λέξη, οι υπουργοί και οι προϊστάμενοι των φορέων μας, με γιγαντιαίους μισθούς, είναι σαν υπάλληλοι μιας ανώνυμης εταιρείας, όπου επιδίδονται σε εμπορικές δραστηριότητες. Εξάλλου, μόνο τα κορυφαία στελέχη κορυφαίων διεθνικών εταιρειών λαμβάνουν μισθούς συγκρίσιμους με τις αποδοχές των υπουργών μας - δεν υπάρχουν περισσότεροι από 20 στον κόσμο. Ακόμη και για τέτοιες υπερκερδοφόρες εταιρείες όπως η Microsoft, η Enron ή η Apple, τόσο υψηλοί μισθοί Τα κορυφαία στελέχη είναι μεγάλη πολυτέλεια. Κρίνοντας από τους ρυθμούς αύξησης των αποδοχών των υπουργών μας, αυτοί οι μάνατζερ δεν είναι απλώς αποτελεσματικοί, αλλά εξαιρετικά αποδοτικοί.

Αλλά γιατί, τότε, η βιομηχανία μας παράγει πολλαπλάσια λιγότερα αγαθά και ο πληθυσμός ζει μια τάξη μεγέθους χειρότερα από οπουδήποτε αλλού στον ανεπτυγμένο κόσμο; Γιατί έχουμε τόσο χαμηλούς μέσους μισθούς, ενώ στην Ευρώπη, όπου οι υπάλληλοι και οι βουλευτές κοστίζουν στους πολίτες τη μισή τιμή, οι μισθοί σε ρούβλια κυμαίνονται από 43 χιλιάδες στις φτωχές βαλκανικές χώρες έως 416 χιλιάδες στα πλούσια και κοινωνικά προσανατολισμένα σκανδιναβικά κράτη; Όσον αφορά την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης, υστερούμε σε σχέση με τις δυτικές χώρες κατά 10-15 φορές και χάνουμε σχεδόν τα 2/3 της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας, ενώ στις αναπτυγμένες χώρες δεν χάνουμε περισσότερο από 5%. Αν και δουλεύουμε πολλές φορές περισσότερο.

Την ίδια στιγμή, μόνο στο παρελθόν, το 2017, αποσύρθηκαν 1,7 τρισεκατομμύρια ρούβλια από τη Ρωσία.(στοιχεία της Κεντρικής Τράπεζας), συνολικά, στα μετασοβιετικά χρόνια, μεταφέρθηκαν στη Δύση περίπου 60 τρισεκατομμύρια ρούβλια. Και ο αριθμός των παραβιάσεων στη χρήση των κονδυλίων του προϋπολογισμού, σύμφωνα με το Επιμελητήριο Λογαριασμών, αυξήθηκε κατά το παρελθόν έτος κατά 97% (έως 1,9 τρισεκατομμύρια ρούβλια).

Οι διευθυντές του κοστίζουν πάρα πολύ στη χώρα; Για κάθε δίκαιο, δεδομένων των τρεχουσών πενιχρών επιτυχιών μας και των επαίνων κερδών των συντριπτικών μαζών των απλών ανθρώπων, οι άμετρες ορέξεις και τα εισοδήματα ρεκόρ των αξιωματούχων μας θα πρέπει να περιοριστούν σημαντικά.