Οι τεχνητές συγκρούσεις εισάγονται σκόπιμα από την ελίτ στην κοινωνία

2024 Συγγραφέας: Seth Attwood | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 16:02

Για να καταστρέψεις μια χώρα ακόμα και με μορφωμένους πολίτες, δεν χρειάζεται να πυροβολήσεις ή να βομβαρδίσεις. Δεν είναι καν απαραίτητο να υπάρχει εχθρότητα. Μπορείτε να είστε φίλοι και να καταστρέψετε, για παράδειγμα, τα κράτη της Βαλτικής, τις πρώην σοβιετικές δημοκρατίες ή τη ρωσική ενδοχώρα. Άλλα 25-30 χρόνια ανεξαρτησίας και από πολλούς δεν θα μείνει σχεδόν τίποτα.

Ο καλύτερος τρόπος είναι να χτίσουμε σε συγκρούσεις μεταξύ του πληθυσμού. Που άρχισε να εφαρμόζεται από την εποχή του Αριστοτέλη. Αρχικά, η ενσωμάτωση συγκρούσεων προοριζόταν για τους υποτελείς για την αποφυγή συνωμοσιών. Το αποτέλεσμα όμως ξεπέρασε κάθε προσδοκία, το οποίο επεκτάθηκε σε ολόκληρο τον κόσμο. Αυτό το ονομάζω Αριστοτελική Κοινωνική Μηχανική.

Χωρίς να κατανοήσουμε τι είναι οι ενσωματωμένες συγκρούσεις, ως το κύριο όργανο επιρροής στις μάζες, είναι δύσκολο να κατανοήσουμε τι συμβαίνει σε οποιαδήποτε χώρα ή κόσμο.

Δημιουργώντας εσωτερικά προβλήματα σε ένα άτομο, η λύση σε εξωτερικά μπλοκάρεται αυτόματα. Οι ψυχολόγοι έχουν από καιρό παρατηρήσει ότι τα εξωτερικά προβλήματα δεν είναι τίποτα σε σύγκριση με τα εσωτερικά. Εάν ένα άτομο έχει συμφωνία και ψυχραιμία μέσα του, τότε τα εξωτερικά προβλήματα είναι άσχετα. Η ενσωμάτωση συγκρούσεων προορίζεται ακριβώς για ένα άτομο να αντέξει τον δικό του εγκέφαλο, αντί να ζει και να χαίρεται.

Η ενσωμάτωση συγκρούσεων παραλύει τη θέληση και τις δυνατότητες

Έχετε δει ανθρώπους που για χρόνια δεν μπορούν να αλλάξουν κάτι στη ζωή τους και συνεχίζουν να τραβούν τις ίδιες «γκάιντες», να παραπονιούνται συνεχώς για τη ζωή ότι όλα και όλοι είναι κακοί;

Δίντριγκες στη δουλειά, καβγάδες με γείτονες, αλκοολισμός, τεμπελιά, δολιοφθορές, αγένεια, αγένεια, χαμηλή παραγωγικότητα, κλοπές, σκάνδαλα στις οικογένειες, προδοσία, διαζύγιο, που φτάνει έως και 60% (και σε ορισμένες περιοχές έως και 80%) και πολλά, πολλά περισσότερο είναι το αποτέλεσμα της σκόπιμης ενσωμάτωσης των συγκρούσεων στην κοινωνία. Ναι, ναι - απιστία και διαζύγιο επίσης.

Όχι, δεν πρόκειται για θεωρία συνωμοσίας ή για μεροληψία μου. Και να μην ψάχνετε για ένοχους με φυγή από την ευθύνη για τη ζωή σας - αυτή είναι η πραγματικότητα! Και δεν χρειάζεται να πείτε - οι ίδιοι οι ηλίθιοι και μπορείτε να λύσετε τυχόν προβλήματα, υπάρχουν αρκετές ευκαιρίες.

Ο αντίκτυπος στις μάζες δίνει ένα εγγυημένο αποτέλεσμα με ακρίβεια ποσοστού. Το 95% των ανθρώπων οδηγούνται φυσικά και αν το κορυφαίο 5% δεν φροντιστεί, η ζωή τους γίνεται εφιάλτης.

Ένα άτομο γεννιέται ως λευκό σεντόνι - αυτό που οι γονείς και η κοινωνία «γράφουν» πάνω του θα βγουν από αυτόν. Εάν ένα άτομο είναι σωματικά ώριμο και μπορεί να αναπαραχθεί, δεν σημαίνει ότι (α) είναι ψυχικά ενήλικο και μπορεί να είναι υπεύθυνο. Είναι άχρηστο για τέτοιους ανθρώπους να λένε - "είσαι ανόητος" ή "να είσαι πιο έξυπνος" - είναι σαν να τους φτύνουν στα μούτρα - ε, δεν έχουν επαρκείς δεξιότητες για να επιβιώσουν στην κοινωνία.

Θυμάμαι ότι πέθανε ένας φίλος του παππού μου, ο οποίος έζησε 75-80 ετών. Και η γυναίκα του πήγε στους γείτονες στο παγκάκι - «Ω, μπαμπάνκα, πώς με βασάνισε! Πώς με βασάνισε…». Με απροκάλυπτη χαρά από την «απελευθέρωση». Αυτό είναι το μόνο που μένει μετά από 50+ χρόνια γάμου; Δηλαδή, έζησε μαζί του τόσα χρόνια, αλλά δεν υπήρχε τίποτα καλό; Γιατί τότε έζησε μαζί του;

Διαβάστε ψυχολόγους - ξοδεύουν μισό βιβλίο ο καθένας για να εξηγήσουν και να πείσουν τους αναγνώστες ότι μπορείτε να ζήσετε και να απολαύσετε τη ζωή ακόμα και σε τέτοιες συνθήκες. Όμως τα βιβλία εκπαίδευσης διαβάζονται μόνο από το 5% των πιο προηγμένων στην κοινωνία. Τι να πει κανείς για τα υπόλοιπα;

Για όσους είναι απροετοίμαστοι για τη ζωή, η κατάθλιψη ξεκινά από την ηλικία των 18 ετών

Στην πρώτη συνάντηση με την πραγματικότητα. Η ζωή δεν στέκεται σε τελετή με κανέναν και διδάσκει «πρόσωπο στην άσφαλτο». Στην ηλικία των 26-28 ετών, κάποιοι αρχίζουν να καίγονται και μάλιστα να πεθαίνουν, όπως το περίφημο Club 27.

Στην ηλικία των 30 ετών αρχίζει η αγωνιώδης ωρίμανση. Μέχρι την ηλικία των 40, εμφανίζεται κάποια εμπειρία ζωής, αλλά δεν υπάρχει δύναμη, δεν υπάρχει υγεία και πολλοί έχουν ήδη κάψει την επιθυμία τους. Αυτή θα ήταν η εμπειρία των σημερινών 40χρονων μέχρι την ηλικία των 18;

Μην πεις ότι δεν ήθελες!

Ξέρω ένα τέτοιο άτομο - στα 24 του ήταν ήδη εκατομμυριούχος. Στο βασίλειο των τυφλών, ο μονόφθαλμος είναι ο βασιλιάς. Στη ζωή μου, έχω δει πολύ λίγους επαρκείς άνδρες κάτω των 30 ετών - υγιείς, χαρούμενοι, επιτυχημένοι, χαρούμενοι στη ζωή. Ήταν σχεδόν πάντα ελίτ παιδιά. Γιος υπουργού, ακαδημαϊκού ή διάσημου γιατρού, εγγονός του πρώην δημάρχου της πόλης.

Δεν τα καταλαβαίνει το σύστημα αυτά τα πράγματα; Καταλαβαίνει, αλλά η ελίτ δεν θέλει.

Η μάθηση έρχεται από γονέα σε παιδί. Η ελίτ - ναι, ξέρουν πώς να μεγαλώνουν τα παιδιά και να τα μεγαλώνουν ήσυχα, στο σπίτι. Και τα υπόλοιπα, κάποιος έμαθε να μεγαλώνει παιδιά; Σπούδασαν μόνοι τους; Δεν! Έτσι αναπαράγουν τις «κατσαρίδες» τους με την έννοια ότι οι ενσωματωμένες συγκρούσεις μεταβιβάζονται στα παιδιά τους.

Η ενσωμάτωση συγκρούσεων μειώνει σημαντικά την παραγωγικότητα της εργασίας

Ακόμη και κυρώσεις δεν χρειάζεται να επιβληθούν. Τα άτομα με ενσωματωμένες συγκρούσεις είναι πολύπλοκα, δεν ξέρουν πώς να τα πηγαίνουν καλά με τους άλλους και να δουλεύουν ομαδικά. Και δεν έχει σημασία τι είδους επαγγελματίες είναι στον τομέα τους! Έχω δει εταιρείες που έχουν υπερεπαγγελματίες στις μηχανές τους και στο γραφείο.

Όμως η συνολική παραγωγικότητα της εταιρείας είναι στο επίπεδο του 20-30%. Γιατί συμβαίνει αυτό? Ναι, γιατί καθένας από αυτούς τους επαγγελματίες, στα δικά του τετραγωνικά μέτρα, φτιάχνει από τον εαυτό του έναν βασιλιά και έναν θεό, και οι υπόλοιποι δεν δίνουν δεκάρα - δουλεύουν όπως τους βολεύει περισσότερο. Ως αποτέλεσμα, ενώ κάποιος επεξεργάζεται ένα μέρος ή μια παραγγελία, οι υπόλοιποι περιμένουν αυτά τα ίδια εξαρτήματα για να συνεχίσουν την περαιτέρω επεξεργασία τους.

Επομένως, πρέπει να εξηγήσουμε ότι δεν είναι απαραίτητο να προσλαμβάνουμε υπαλλήλους των οποίων τα προσωπικά προσόντα και η ικανότητα να εργαστούν σε ομάδα αξιολογούνται κάτω από 8 βαθμούς στα 10. Ο επαγγελματισμός τους δεν είναι σημαντικός - αναζητήστε άλλους, αν και χωρίς επαγγελματισμό, αλλά να έχετε μια προσωπικότητα 8+.

Είναι πιο εύκολο να διδάξεις να εργάζεσαι από το μηδέν παρά να εκπαιδεύεσαι εκ νέου. Η εκπαίδευση -χρειάζεται χρόνια - η επανεκπαίδευση είναι είτε δεκάδες χρόνια, είτε ακόμη και αδύνατη.

Γιατί το σχολείο μεγαλώνει τέτοιους ανθρώπους;

Φυσικά, η κλίμακα αξιολόγησης είναι διαφορετική για όλους τους διευθυντές. Η βαθμολογία 3 σε μια εταιρεία μπορεί να σημαίνει 8 σε μια άλλη. Αλλά σε κάθε περίπτωση, κάποιο% των ανθρώπων - θα είναι ανίκανοι για δουλειά - λούμπεν. Η φροντίδα τους είναι βαρύ έρμα για τον προϋπολογισμό της χώρας.

Στην Ευρώπη, το λούμπεν των ανέργων έφτασε το 5-8%, ακόμη και στην καλύτερη εποχή το 2005-2008. Δεν θα ήταν πιο εύκολο να εκπαιδεύσετε και να εκπαιδεύσετε αμέσως με κανονικό τρόπο; Οι ελίτ σκέφτονται διαφορετικά.

Γι' αυτό οι δυτικές χώρες έχουν ανοίξει τις αγορές εργασίας τους στους πολίτες της Ανατολικής Ευρώπης. Τα λουμπένια δεν είναι σε θέση να κάνουν ακόμη και απλή εργασία χαμηλής ειδίκευσης.

Αγένεια και αγένεια - μετατρέπεται σε κανόνα

Δείξτε ηρεμία - θεωρείται ως εκδήλωση αδυναμίας. Το να κάνετε μια παραχώρηση είναι κάτω από την αξιοπρέπειά σας. Τα αμοιβαία κέρδη εξαιρούνται. Χρειάζεται μόνο να βρίσκεστε από πάνω, απλώς να βιδώνετε, να στριμώξετε έξω, να σπρώξετε, να διεκδικήσετε τον εαυτό σας ή ακόμα και να το πετάξετε - αλλά όχι αμοιβαίο όφελος.

Χρειαζόμαστε εμπιστοσύνη ο ένας στον άλλον για να μπορούμε να δανείζουμε, να δίνουμε προϊόντα προς πώληση. Και αν δεν υπάρχει, τότε η συνεργασία γίνεται μόνο με προκαταβολή. Η αποτελεσματικότητα τέτοιων συναλλαγών είναι αρκετές φορές χαμηλότερη. Αντί να σκέφτονται πώς να αναπτύξουν μια επιχείρηση, οι επιχειρηματίες αναγκάζονται να σκεφτούν πώς δεν θα πεταχτούν.

Και πώς να ξεκινήσετε μια συνεργασία; Εάν δεν ξέρετε πώς θα ξεφύγετε από τους ανθρώπους, τότε δεν χρειάζεται να ξεκινήσετε τίποτα μαζί τους.

Ενσωμάτωση συγκρούσεων μεταξύ των εργαζομένων της εταιρείας

Στα δυτικά μαθήματα για τη διαχείριση προσωπικού στις επιχειρήσεις, εξηγείται ότι πρέπει να δημιουργηθούν συγκρούσεις μεταξύ των εργαζομένων, διαφορετικά θα κατεδαφίσουν τα αφεντικά. Αν οι εργαζόμενοι είναι φίλοι, τότε είναι αυστηρά εναντίον του αφεντικού και, ως εκ τούτου, είναι ενωμένοι. Αν έχουν έχθρα μεταξύ τους, τότε το αφεντικό είναι ο σωτήρας τους.

Κάποια στελέχη το εκλαμβάνουν κυριολεκτικά και χτίζουν ίντριγκες, υποστηρίζουν κουτσομπολιά, καταγγελίες, με αποτέλεσμα η εργασία σε μια τέτοια εταιρεία να μετατρέπεται σε εφιάλτη. Αλλά το κυριότερο είναι ότι αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να υπερεκμεταλλευτείς τους ανθρώπους: να τους κάνεις να οργώνουν τα διπλάσια για έναν μισθό που είναι 2 φορές μικρότερος.

Η παραγωγικότητα τέτοιων εταιρειών είναι μάλλον χαμηλή λόγω της αναποτελεσματικής διαχείρισης. Αν δουλεύεις σε ένα - τρέξε όσο είσαι ζωντανός! Εάν δεν έχετε πού να τρέξετε, πηγαίνετε σε έναν ειδικό για βοήθεια. Σε ιστότοπους αναζήτησης εργασίας, αυτές οι εταιρείες ονομάζονται αποχυμωτές.

Υπάρχουν όμως και άλλοι τρόποι εισαγωγής της σύγκρουσης: ο ανταγωνισμός. Ωστόσο, αυτό είναι τέχνη! Σωστά χτισμένος ανταγωνισμός στην ομάδα - ανεβάζει την εταιρεία στους ουρανούς από το τίποτα.

Και μπορείς επίσης να κάνεις τη σύγκρουση εξωτερική - δηλαδή τον αγώνα για μια θέση στον ήλιο, με ανταγωνιστές, με κρίση, με έλλειψη πόρων, αλλά ποτέ δεν ξέρεις με τι; Στη δεκαετία του '90, πολλές από τις διάσημες εταιρείες του σήμερα μεγάλωσαν έτσι. Οι άνθρωποι δούλευαν όλο το εικοσιτετράωρο, περνούσαν τη νύχτα σε κρεβάτια κατασκήνωσης - χτίζοντας το μέλλον τους.

Πολλοί, όμως, πετάχτηκαν τότε, αλλά κάποιοι ήταν τυχεροί - πήραν μερίδιο και έγιναν εκατομμυριούχοι, TOP-managers.

Στη Σοβιετική Ένωση εισήχθησαν επίσης συγκρούσεις - σοσιαλιστικοί ανταγωνισμοί. Το αποτέλεσμα ήταν επίσης εκπληκτικό. Η άποψή μου είναι ότι εάν η ανθρωπότητα βάλει στόχο να εξαλείψει κάποιο μεγάλο πρόβλημα - για παράδειγμα, έλλειψη τροφής, νερού, στέγασης, καρκίνου, να βρει δωρεάν ενέργεια - το πρόβλημα θα εξαλειφθεί εντελώς σε 5-10 χρόνια το πολύ. Αλλά ποιος θα το επιτρέψει αυτό;

Η ενσωμάτωση των συγκρούσεων ξεκινά από το σχολείο, μέσω των δασκάλων

Οι ενσωματωμένες συγκρούσεις έχουν ιογενή φύση. Τα άτομα με εσωτερική εξάρθρωση θα μεταδώσουν σήψη γύρω από το περιβάλλον τους.

Εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με το γιατί οι σύγχρονοι δάσκαλοι αναγκάζονται να γράφουν ένα σωρό περιττές εκθέσεις, τότε αυτός είναι ένας τρόπος να τους φέρετε σε σοβαρή ενόχληση. ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ να στραγγιστεί στα παιδιά στο σχολείο και στον σύζυγο στο σπίτι. Λοιπόν, τα παιδιά θα αφήσουν τους γονείς τους να ξεκολλήσουν. Έτσι μεγαλώνουν άτομα με αδύναμες κοινωνικές δεξιότητες.

Το γραφείο διαβατηρίων, οι πολυκλινικές, τα ασθενοφόρα, η εφορία, το δικαστικό σύστημα, η αδειοδότηση, ο έλεγχος ή άλλα τμήματα, τα οποία είναι υπερφορτωμένα με απαραίτητες ή περιττές εργασίες, αγαπημένα από τους χιουμοριστές - υπάρχουν πολλοί τρόποι να βγάλεις το μυαλό των ανθρώπων από το μπλε.

Τα μικρά εισοδήματα μειώνουν την αυτοεκτίμηση κάτω από το βασικό και είναι πολύ δύσκολο να το διορθώσετε αργότερα. Ως εκ τούτου, σε ορισμένες χώρες υπάρχει ένας ελάχιστος μισθός - έτσι ώστε οι άνθρωποι να έχουν κάτι να ζήσουν.

Η οικογένεια ήταν καλή, αλλά τους χάλασε το στεγαστικό - δηλαδή η έλλειψη χρημάτων

Ο Fursov δίνει ένα παράδειγμα: στις Ηνωμένες Πολιτείες, όταν χωρίζουν ζευγάρια με εισόδημα 120.000 $ ετησίως, μοιράζουν ήσυχα το εισόδημα. Και αν με εισοδήματα μικρότερα από 80 χιλιάδες δολάρια ετησίως - δολοφονία - μοιράζονται τα χρέη.

Η γραφειοκρατία χαμηλού επιπέδου είναι ένας άλλος πολύ καλός τρόπος για να αφαιρέσετε τα μυαλά των ανθρώπων, και έτσι να δημιουργήσετε συγκρούσεις.

Υπάρχουν επίσης εξελιγμένοι σαδιστικοί τρόποι - πρόσφυγες στην Ευρώπη ή εγκληματικότητα στην Αμερική. Πρώτον, το σύστημα γεννά έναν στρατό εγκληματιών. Στη συνέχεια, ο δεύτερος στρατός των υπηρεσιών επιβολής του νόμου, που πρέπει να πιάσει αυτούς τους εγκληματίες. Και οι δύο όμως τρομοκρατούν τον πληθυσμό.

Η λύση για τον τρόπο μείωσης της εγκληματικότητας είναι γνωστή εδώ και πολύ καιρό - η εκπαίδευση και η εκπαίδευση, η παροχή θέσεων εργασίας. Επειδή το 75–80% των εγκληματιών είναι αμόρφωτοι και κακομαθημένοι ηλίθιοι που εξακολουθούν να θέλουν να φάνε. Αλλά οι ελίτ - δεν θέλουν να διορθώσουν αυτό το πρόβλημα - βγάζουν καλά χρήματα από αυτό.

Όπως υποστήριξε ο συμπατριώτης μας, που δούλευε «εκεί» 20 χρόνια ως αστυνομικός, ότι το πρόβλημα της εγκληματικότητας μπορεί να λυθεί σε 1 μέρα, αλλά δεν θέλουν.

Κάποιοι ζουν πολύ καλά αποκλειστικά, γιατί άλλοι ζουν πολύ άσχημα!

Η ενσωμάτωση της σύγκρουσης οδηγεί σε ανισότητα και δυστυχία

Ο Noum Chomsky συζητά συχνά στις συνεντεύξεις του για την ενσωμάτωση συγκρούσεων σύμφωνα με τον Αριστοτέλη - γνώριζε ο Αριστοτέλης ότι οι συγκρούσεις γεννούν ανισότητες και βάσανα μεταξύ των ανθρώπων; Φυσικά και το έκανε. Αλλά ας μην υπερεκτιμούμε τον Αριστοτέλη - αργά ή γρήγορα, αυτή η μέθοδος θα εφευρέθηκε ακόμα από κάποιον. Στην Κίνα, την Ινδία - όλα είναι ίδια χωρίς αυτόν.

Ο Andrei Fursov ισχυρίζεται ότι η ελίτ έχει ζήσει για 80-85 χρόνια τα τελευταία 3 χιλιάδες χρόνια. Και οι άνθρωποι έζησαν 35-40 χρόνια μέχρι τις αρχές του 20ου αιώνα. Θυμηθείτε στον Πούσκιν - "η εξαθλιωμένη γριά μου", η ηλικία των ανθρώπων που αποκαλεί "γηραιά" - ξεκινά από 33–35 ετών. Στην Κίνα, την Ινδία, τις μουσουλμανικές και τις αφρικανικές χώρες, το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού μέχρι την ηλικία των 40 ετών μοιάζει ήδη με ηλικιωμένους ή και πεθαίνει.

Ναι, οι ενσωματωμένες συγκρούσεις είναι ο κύριος λόγος για τον οποίο οι άνθρωποι ζουν τόσο λίγο. Αυτό είναι πραγματικά τόσο καταστροφικό.

Συμβουλευτικές εταιρείες, βλέπω συχνά ότι οι ομάδες είναι κυρίως γυναίκες. Ή οι αρχηγοί είναι κυρίως γυναίκες. Θυμηθείτε στο Τσόι - Λίγοι έμειναν στη φωτεινή μνήμη, σε νηφάλιο μυαλό και με σταθερό χέρι στις τάξεις.

Μεγάλο ποσοστό ανδρών δεν ανέχεται τη στροφή των 40 ετών «εν μνεία ευλογημένη, αλλά με σταθερό χέρι». Οι περισσότεροι εξαντλούνται και σταδιακά αποσύρονται από την κοινωνική ζωή. Κάποιος μεθάει, κάποιος αλλάζει στο ψάρεμα ή στον καναπέ σπορ με πιβασίκ, ή σε μια πιο απλή δουλειά, και όχι για να τον τραβήξουν.

Σε άνδρες και γυναίκες παρουσιάζονται διαφορετικές συγκρούσεις

Και εξηγείται από το γεγονός ότι οι γυναίκες έπρεπε να γεννήσουν παιδιά από μικρή ηλικία (όπως τώρα στους μουσουλμάνους), και πέθαιναν στη γέννα μετά από 10-16 παιδιά ή απλώς από μια δύσκολη ζωή. Δηλαδή, δεν υπήρχε ιδιαίτερη ανάγκη να καταστρέφονται σκόπιμα οι γυναίκες - οι ίδιες πέθαιναν. Και οι άνδρες εξακολουθούν να σαπίζουν μέσα από ένα διαστρεβλωμένο σύστημα αξιών που επιβάλλεται στην κοινωνία.

Χάρη στον σοσιαλισμό, αυτές οι διαδικασίες ανεστάλησαν - και αποδείχθηκε ότι μια γυναίκα στα 45 μούρα και πάλι. (Ωστόσο, συνεχίζεται η αντίστροφη διαδικασία, για την οποία γυρίστηκε η ταινία "Killing us softly" πριν από πολύ καιρό)

Όμως οι ελίτ εργάζονται τώρα σκληρά για να επαναφέρουν την κατάσταση στον 19ο αιώνα, αλλά χωρίς γονιμότητα. Για να πεθάνει ο κόσμος - στα 35-40. Όπως οι φτωχοί σε πολλές χώρες.

Γιατί συμβαίνει αυτό?

Κοινή εξοικονόμηση συντάξεων και κοινωνικής ασφάλισης. Σταμάτημα των κοινωνικών ανελκυστήρων, μείωση του ανταγωνισμού μεταξύ της ελίτ και του λαού. Να μπορέσει να εκμεταλλευτεί τον πληθυσμό στο μέγιστο. Για να μην αποσπάται η προσοχή από τη φροντίδα των γονέων, οι οποίοι θα πρέπει να είναι ήδη νεκροί όταν ένα άτομο γίνει 15-25 ετών.

Λοιπόν, και το πιο σημαντικό, ας είναι καλύτερο να πεθάνουν οι άνθρωποι αφού ζήσουν τη μισή τους ζωή, χωρίς να έχουν ούτε τη δύναμη ούτε τη θέληση, να αλλάξουν την κατεστημένη τάξη αυτών που έχουν την εξουσία. Όπως είπε ο Ζιρινόφσκι στη Δούμα - Δεν υπάρχει λόγος να αυξηθεί η εκπαίδευση, διαφορετικά αυτοί (οι άνθρωποι) θα αλλάζουν εξουσία κάθε 10 χρόνια.

Ενσωμάτωση συγκρούσεων - κλασικό «διαίρει και βασίλευε» - μερική γενοκτονία του πληθυσμού

Η εισαγωγή των συγκρούσεων είναι στην πραγματικότητα ένας πόλεμος πληροφόρησης ενάντια στους δικούς του ανθρώπους. Και σύμφωνα με τα αποτελέσματα - πρόκειται για μερική γενοκτονία - δεν σκοτώνουν εντελώς, αλλά δίνουν μόνο τη μισή τους ζωή για να ζήσουν. Και έτσι είναι τα τελευταία 2300 χρόνια. Και αν έχετε ερωτήσεις γιατί τόσοι πολλοί άνθρωποι ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας, γνωρίζετε ήδη την απάντηση.

Τώρα η κύρια προσοχή δίνεται στον πόλεμο πληροφοριών μεταξύ Ρωσίας και Δύσης. Όμως, όπως μπορείτε να δείτε, σύμφωνα με τα αποτελέσματα, πρόκειται για έναν μικρό πόλεμο. Η σύγκρουση Ρωσίας-Δύσης είναι πιθανό να επιλυθεί τα επόμενα 5-7 χρόνια. Τι θα γίνει όμως με την κοινωνική αριστοτελική μηχανική εναντίον του λαού του - δεν ξέρω.

Το να ξεφύγεις από την παγίδα των εσωτερικών συγκρούσεων είναι πολύ, πολύ δύσκολο. Τα βιβλία που δίνουν μια τέτοια ευκαιρία είναι πολύ, πολύ σπάνια - 2-3 για εκατό χρόνια. Και τακτικά αποσύρονταν και αποσύρονταν από τη μαζική κυκλοφορία. Και αν δεν μπορεί να αποσυρθεί, απαξιώνονται έντονα. Ξέρω κάνα δυο τέτοιες περιπτώσεις.

Η εκπαίδευση έχει σχεδιαστεί για να αναθρέψει όχι καν καταναλωτές, αλλά σκλάβους

Η τρέχουσα εκπαίδευση σε όλες τις χώρες προετοιμάζεται μόνο για εργασία και σχεδόν δεν προετοιμάζεται για τη ζωή. Η φύση είναι διατεταγμένη με τέτοιο τρόπο ώστε η κινητήρια δύναμη στη φύση να είναι η σύγκρουση. Όπως αναφέρει ο Πούτιν - "Γι' αυτό ο λούτσος είναι στη λίμνη, για να μην κοιμάται ο σταυροειδής κυπρίνος". Έτσι λειτουργεί η φύση.

Το σχολείο είναι απλά υποχρεωμένο να προετοιμαστεί για τη ζωή. Για παράδειγμα, διδασκαλία πώς να τα πηγαίνετε καλά με άλλους ανθρώπους. Στην εποχή μου έλεγαν: δεν υπάρχουν μυαλά - πηγαίνει στο Πεντ, με την έννοια του παιδαγωγικού ινστιτούτου. Πώς να δημιουργήσετε μια άξια αντικατάσταση με μια τέτοια στάση απέναντι στους δασκάλους και την κατάρτιση; Η διδασκαλία είναι δύσκολη και απαιτητική δουλειά.

Παρακάμψτε τα εμπόδια της συνείδησης έτσι ώστε το υλικό να θυμάται και να φτάσει στο υποσυνείδητο. Αναπτύξτε δεξιότητες ζωής, δημιουργήστε τις σωστές συνήθειες, καλλιεργήστε τη σωστή αυτοεκτίμηση, ώστε να υπάρχει λαχτάρα για μάθηση σε όλη σας τη ζωή. Να μπορείς να βγάζεις συμπεράσματα από λάθη και να βιώνεις αρμοδίως τις αρνήσεις. Ναι, υπάρχουν πολλά περισσότερα πράγματα που μπορώ να αναφέρω.

Τα παιδιά πρέπει να τα φροντίζουν και να τα αγαπούν, να τα μεγαλώνουν για δεκαετίες ως ένα εύθραυστο πλάσμα, ώστε να μην σπάνε με μια αγενή προσέγγιση ή μια λέξη. Η κοινωνικοποίηση είναι μια κατάρρευση της ανθρώπινης φύσης και είναι πάντα επώδυνη ακόμα και στο σχολείο - χρειάζονται γνώσεις, δεξιότητες, συνθήκες. Και που είναι; Και αν πρέπει να ξαναμάθετε και να αλλάξετε τις συνήθειές σας στην ηλικία των 25-40 ετών, αυτό είναι μια κατάρρευση.

Είναι απαραίτητο να προετοιμαστείτε για την οικογενειακή ζωή - οι άνδρες και οι γυναίκες είναι διαφορετικοί τελικά - είναι απαραίτητο να διδάξετε πώς να επικοινωνείτε και να τα πηγαίνετε σωστά μεταξύ τους. Διδάξτε πώς να επιλέξετε το σωστό ζευγάρι για τον εαυτό σας.

Πώς να βρεις δουλειά, πώς να χτίσεις μια καριέρα, πώς να ξεπεράσεις τα εμπόδια, πώς να επιλέξεις ένα επάγγελμα, πώς να επιλέξεις το σωστό ινστιτούτο, αλλά είναι κοινότοπο πώς να συμπεριφέρεσαι στην κοινωνία, τακτοποίηση, καθαριότητα, ευπρέπεια, ευγένεια, πώς να να είστε φίλοι, πώς να υπομείνετε τον χωρισμό, την απώλεια, την αρρώστια - εκτός αν αυτό διδάξει στο σχολείο; Οχι.

Δυστυχώς, και δεν θα γίνει τις επόμενες δεκαετίες. Η σκόπιμη αδράνεια είναι η βάση για την ενσωμάτωση συγκρούσεων.

Εάν εσείς και τα παιδιά σας θέλετε να ζήσετε μέχρι την ηλικία των 80–85 ετών, θα πρέπει να το φροντίσετε μόνοι σας και να εξαφανίσετε τις «κατσαρίδες» σας από το κεφάλι σας. Απλώς μην σας πω ότι δεν τα έχετε - μην ξεγελιέστε. Όλοι τα έχουν, κάποιος έχει περισσότερα, κάποιος έχει λιγότερα.

Εθνικισμός σημαίνει πάντα πόλεμος

Χωρίς να κατανοήσουμε την αρχή της ενσωμάτωσης των συγκρούσεων, ως του κύριου εργαλείου στη θεωρία της εξουσίας, είναι αδύνατο να κατανοήσουμε τι συμβαίνει στη διεθνή σκηνή. Η ΕΣΣΔ καταστράφηκε μέσω, ο Θεός συγχωρέστε με, από την «άνοδο της εθνικής συνείδησης».

Ενσωματωμένες διεθνικές συγκρούσεις. Γνώριζαν οι νέοι μεταρρυθμιστές - μεταρρυθμιστές ότι αυτό θα οδηγούσε σε κατάρρευση της χώρας τουλάχιστον, και ενδεχομένως σε πόλεμο; Το ήξεραν ο Ποροσένκο, ο Γέλτσιν και ο Γκορμπατσόφ; Φυσικά ήξεραν. Αλλά αυτό είναι άλλο άρθρο.