Τι είναι η σύνταξη σε διάφορες χώρες του κόσμου

2024 Συγγραφέας: Seth Attwood | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 16:02

Πρόσφατα έγινε γνωστό ότι η αφαίρεση μέρους των αποδοχών στο ατομικό συνταξιοδοτικό κεφάλαιο (IPC) δεν θα εφαρμοστεί στη Ρωσία. Αντίθετα, το σύστημα εθελοντικής συνταξιοδότησης θα αναθεωρηθεί.

Σήμερα, είναι δύσκολο να επινοηθεί κάτι νέο σε αυτόν τον τομέα - υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός συνταξιοδοτικών προγραμμάτων στον κόσμο, μεταξύ των οποίων υπάρχουν πολλά που μπορούν να υιοθετηθούν στη χώρα μας.

Σύνταξη στις Η. Π. Α

Οι Αμερικανοί μπορούν να λάβουν δύο τύπους συντάξεων - κρατικές και εργοδοτικές. Το κράτος, κατά κανόνα, πληρώνει έναν συνταξιούχο περίπου 1.400 $ το μήνα (περίπου 93 χιλιάδες ρούβλια). Αυτό το ποσό μπορεί να διαφέρει ελαφρώς από πολιτεία σε πολιτεία. Ο εργοδότης πληρώνει το 6,2% των αποδοχών του συνταξιούχου υπαλλήλου του και αφαιρεί επίσης το 1,45% από την ασφάλιση υγείας του.

Οι στρατιωτικοί και οι αστυνομικοί έχουν το δικό τους συνταξιοδοτικό σύστημα, το οποίο λαμβάνει υπόψη πολλούς άλλους παράγοντες. Η ηλικία συνταξιοδότησης στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι 67, αλλά μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε νωρίτερα. Ωστόσο, και οι δύο τύποι πληρωμών θα μειωθούν αναλογικά.

Σε περίπτωση που ένας πολίτης των ΗΠΑ δεν ζήσει μέχρι τη σύνταξη, ο σύζυγός του λαμβάνει μέρος των χρημάτων. Για όσους δεν έχουν λάβει σύνταξη, δηλαδή δεν έχουν τα 10 χρόνια προϋπηρεσία που απαιτείται για αυτό, παρέχεται ειδικό επίδομα - 40% του μέσου μισθού της χώρας.

Το δεύτερο είδος σύνταξης χρηματοδοτείται. Παραλαμβάνονται από συμμετέχοντες σε προγράμματα εθελοντικής ασφάλισης. Τα πιο δημοφιλή από αυτά είναι το IRA (Individual Retirement Account) και το πρόγραμμα 401K. Το ασφαλιστικό σύστημα 401Κ δεν ανοίγει ο ίδιος ο εργαζόμενος, αλλά ο εργοδότης του. Η εταιρεία στην οποία εργάζεται ο μελλοντικός συνταξιούχος μπορεί να κάνει εισφορές στη μελλοντική σύνταξη μαζί του.

Οι συνταξιοδοτικές εισφορές στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι εντελώς αφορολόγητες και προστατεύονται από την ειδική ασφάλιση της Pension Benefit Guaranty Corporation έναντι διαφόρων οικονομικών κραδασμών. Ένας συνταξιοδοτικός λογαριασμός διαχειρίζεται ο ιδιοκτήτης του - μπορεί να κάνει εισφορές σε επενδυτικά κεφάλαια, ομόλογα ή μετοχές. Οι οικονομίες μπορούν επίσης να δαπανηθούν σε δίδακτρα ή δάνεια.

Σύνταξη στη Νέα Ζηλανδία

Οι κάτοικοι αυτής της χώρας συνταξιοδοτούνται στα 65 τους. Η σύνταξη στη Νέα Ζηλανδία δεν εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας ή από το πόσο ο εργαζόμενος συνεισέφερε στον λογαριασμό. Το κύριο πράγμα για έναν συνταξιούχο της Νέας Ζηλανδίας είναι να είναι πολίτης της χώρας και να έχει ζήσει στην επικράτειά της για τουλάχιστον 10 χρόνια.

Το ποσό εξαρτάται από τον μέσο μισθό στη χώρα, την οικογενειακή κατάσταση του ατόμου και αν το άλλο του μισό λαμβάνει κάποιου είδους κοινωνικά επιδόματα και αποζημιώσεις. Οι άγαμοι συνταξιούχοι έχουν τις υψηλότερες πληρωμές - λαμβάνουν κατά μέσο όρο 1400 έως 1800 δολάρια Νέας Ζηλανδίας (60 έως 76 χιλιάδες ρούβλια).

Το κράτος φροντίζει τους συνταξιούχους με άλλους τρόπους, για παράδειγμα, παρέχοντας δωρεάν μετακινήσεις και εκπτώσεις για συμμετοχή σε διάφορες εκδηλώσεις. Οι ίδιοι οι πολίτες μπορούν να συμμετέχουν σε συστήματα ασφάλισης δωρεών, το πιο δημοφιλές από τα οποία είναι το KiwiSaver. Οι Νεοζηλανδοί μπορούν να εξοικονομήσουν 3 έως 10% των κερδών τους κατά βούληση.

Ο εργοδότης καταβάλλει εισφορά στο ασφαλιστικό σύστημα στο ποσό του 3% του μισθού και επιπλέον εισφορές κάνει και το κράτος. Το ύψος της εισφοράς της χώρας εξαρτάται από το πόσα βγάζει ο ίδιος ο πολίτης και ο εργοδότης του. Μπορείτε επίσης να επενδύσετε σε διάφορα αμοιβαία κεφάλαια με διαφορετικές στρατηγικές.

Οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την αγορά πρώτης κατοικίας εάν ένας συνταξιούχος βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση ζωής. Για να μην κάνει εισφορές σε συστήματα όπως το KiwiSaver, αλλά να βασίζεται μόνο στην κρατική σύνταξη, ένας κάτοικος Νέας Ζηλανδίας πρέπει να γράψει μια ειδική επιστολή παραίτησης.

Σύνταξη στην Ιαπωνία

Η Ιαπωνία είναι μια χώρα που γερνά ταχέως. Σχεδόν το ένα τρίτο των πολιτών της είναι συνταξιούχοι. Κατά μέσο όρο, ένας Ιάπωνας λαμβάνει σύνταξη 1.500 $ (100.000 ρούβλια), αλλά υπάρχουν και εκείνοι που δικαιούνται μόνο τουλάχιστον 600 $ (40.000 ρούβλια).

Σήμερα η ηλικία συνταξιοδότησης στη Χώρα του Ανατέλλοντος Ήλιου είναι 65, αλλά λόγω του μεγάλου αριθμού ηλικιωμένων σχεδιάζεται να αυξηθεί στα 70 στο εγγύς μέλλον. Ταυτόχρονα, κανείς δεν υποχρεώνει τους Ιάπωνες να εργαστούν μέχρι μια ορισμένη ηλικία - μπορούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα. Σε αυτή την περίπτωση, η σύνταξη μειώνεται επίσης κατά το ένα τρίτο περίπου.

Οι αρχές της χώρας ανησυχούν ιδιαίτερα για τη μελλοντική ευημερία των κατοίκων τους. Από την ηλικία των 20 ετών, όλοι είναι υποχρεωμένοι να καταβάλλουν συνταξιοδοτικές εισφορές, συμπεριλαμβανομένων των αλλοδαπών και των φοιτητών. Ανάλογα με την περιοχή στην οποία εργάζεται ο μελλοντικός συνταξιούχος, αφαιρεί μέρος των χρημάτων που κερδίζει στο κράτος ή στο επαγγελματικό ταμείο.

Το Κρατικό Ταμείο Συντάξεων της Ιαπωνίας (GPIF) καταβάλλει βασικές συντάξεις σε όλους τους κατοίκους της χώρας, συμπεριλαμβανομένων των αγροτών και των ιδιωτών επιχειρηματιών. Για να λάβετε σύνταξη, πρέπει να συμμορφωθείτε με τη μόνη προϋπόθεση - να αφαιρέσετε 150 $ μηνιαίως. Ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας στην Ιαπωνία είναι 25 χρόνια.

Οι εργαζόμενοι Ιάπωνες δικαιούνται εργατική (επαγγελματική) σύνταξη. Υποχρεούνται να καταβάλλουν το 18,3% των μηνιαίων αποδοχών τους στο ταμείο, αλλά ο εργοδότης πληρώνει το μισό αυτού του ποσού για τον εργαζόμενό τους.

Σύνταξη στην Ελβετία

Η Ελβετία διαθέτει ένα από τα πιο αποτελεσματικά συνταξιοδοτικά συστήματα στον κόσμο. Η ελάχιστη σύνταξη σε αυτή τη χώρα είναι 1200 δολάρια (80 χιλιάδες ρούβλια). Αλλά οι περισσότεροι Ελβετοί συνταξιούχοι κερδίζουν πολύ περισσότερα - το μηνιαίο εισόδημά τους κυμαίνεται μεταξύ 60 και 80% του προηγούμενου μισθού τους.

Ένα τόσο υψηλό επίπεδο συντάξεων διασφαλίζεται από ένα σύστημα τριών επιπέδων, το οποίο αποτελείται από τρεις βασικούς πυλώνες: τη βασική σύνταξη από το κράτος, τη σύνταξη εργασίας και την ιδιωτική εθελοντική συνταξιοδοτική ασφάλιση.

Το κράτος παρέχει στους πολίτες εγγυημένο κατώτατο μισθό διαβίωσης με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Για τους άνδρες, είναι 65 σε αυτή τη χώρα και για τις γυναίκες - 64 χρόνια. Σύνταξη λαμβάνουν και τα άτομα με αναπηρία, τόσο από την παιδική ηλικία, όσο και όσοι έχουν χάσει την ικανότητα εργασίας τους στην εργασία ή λόγω ασθένειας. Οι συντάξεις αναπροσαρμόζονται τακτικά.

Όλοι οι Ελβετοί πολίτες άνω των 18 ετών καταβάλλουν συνταξιοδοτικές εισφορές στο κρατικό ασφαλιστικό σύστημα συνταξιοδότησης - AHV. Η σύνταξη εξαρτάται από την προϋπηρεσία και το ύψος των εισφορών. Το κράτος συμμετέχει στη χρηματοδότηση των συντάξεων με τη δική του συνεισφορά.

Στο επαγγελματικό ασφαλιστικό σύστημα BVG (Berufliche Vorsorge), οι εισφορές στο ταμείο καταβάλλονται τόσο από τον εργαζόμενο όσο και από τον εργοδότη του και σε ίσες αναλογίες. Υπάρχουν όμως και περιορισμοί - μόνο εκείνοι οι πολίτες των οποίων το ετήσιο εισόδημα υπερβαίνει τα 21.700 $ (1.440.000 ρούβλια) μπορούν να υπολογίζουν σε επαγγελματική σύνταξη.

Το τρίτο επίπεδο είναι εντελώς εθελοντικό. Οι Ελβετοί μπορούν να συνεισφέρουν έως και το 20% του εισοδήματός τους σε ταμεία επιλέγοντας τα καταλληλότερα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Τέτοιες υπηρεσίες προσφέρονται από πολλούς οργανισμούς: ιδιωτικά ταμεία, μεγάλες ασφαλιστικές εταιρείες, τράπεζες. Ορισμένα από αυτά παρέχουν επιπλέον ασφάλιση ζωής και υγείας. Τα συσσωρευμένα κεφάλαια μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την αγορά κατοικίας, τη μελέτη ή την έναρξη της δικής σας επιχείρησης.

Σύνταξη στη Νορβηγία

Αυτή η χώρα είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα του γεγονότος ότι οι συνταξιοδοτικές παροχές μπορεί να είναι υψηλές ακόμη και χωρίς κρατήσεις από τους μισθούς. Η ελάχιστη σύνταξη στη Νορβηγία είναι 1.500 $ (100.000 ρούβλια) και ο μέσος όρος είναι 2.300 $ (150.000 ρούβλια).

Αυτό επιτυγχάνεται με την εξαγωγή πετρελαίου, το οποίο είναι πλούσιο σε αυτή τη σκανδιναβική χώρα. Το νορβηγικό κρατικό επενδυτικό ταμείο (Government Pension Fund Global, GPFG) κερδίζει από την πώληση πετρελαίου και φυσικού αερίου, το οποίο χρησιμοποιείται για επενδύσεις.

Το αμοιβαίο κεφάλαιο έχει το δικαίωμα να επενδύει χρήματα κατά την κρίση του σε ακίνητα και τίτλους, όχι μόνο στη Νορβηγία, αλλά και στο εξωτερικό. Τουλάχιστον το 70% των κεφαλαίων που έχει στη διάθεση του ταμείου επενδύονται πάντα σε μετοχές. Τα περιουσιακά στοιχεία της GPFG ξεπερνούν το 1 τρισεκατομμύριο δολάρια, με τις αποδόσεις να κυμαίνονται από 6 έως 14% τα τελευταία χρόνια.

Δικαίωμα πλήρους συνταξιοδότησης έχουν οι πολίτες της χώρας με τουλάχιστον 40 χρόνια εμπειρίας. Οι Νορβηγοί μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 67, ανεξαρτήτως φύλου. Οι εισφορές στο κρατικό ασφαλιστικό σύστημα κυμαίνονται από 8% έως 11,5%. Το μέγεθός τους εξαρτάται από το αν το άτομο είναι μισθωτό ή αυτοαπασχολούμενο.

Οι Νορβηγοί πολίτες μπορούν να κάνουν τις δικές τους συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις ή να συμμετέχουν σε επαγγελματικά συνταξιοδοτικά προγράμματα. Στην περίπτωση αυτή ο εργοδότης συμμετέχει στη χρηματοδότηση μαζί με τον υπάλληλο του.

Σύνταξη στην Ιταλία

Η Ιταλία είναι μια από τις λίγες χώρες που συνειδητοποίησαν το λάθος τους στη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος και έκαναν ένα βήμα προς τους πολίτες τους. Οι αυστηρές απαιτήσεις που εγκρίθηκαν το 2011 έχουν χαλαρώσει. Οι Ιταλοί μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 67 έτη και 7 μήνες, αλλά πρόσφατα ήρθε μια τροπολογία στον νόμο, που σας επιτρέπει να συνταξιοδοτηθείτε νωρίτερα.

Η κοινωνική σύνταξη στην Ιταλία είναι 448 ευρώ (32 χιλιάδες 900 ρούβλια). Όσοι έχουν 25 χρόνια εμπειρίας μπορούν ήδη να υπολογίζουν σε 542 ευρώ (39 χιλιάδες 800 ρούβλια). Για τους άνδρες που έχουν εργαστεί 42 χρόνια και 10 μήνες, και για τις γυναίκες που έχουν δώσει εργασία ένα χρόνο λιγότερο, υπάρχει η δυνατότητα να λάβουν σύνταξη γήρατος. Το μέσο μέγεθός του είναι 71% των μέσων αποδοχών.

Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος του 2011 συνεπαγόταν τη μετάβαση σε ένα χρηματοδοτούμενο σύστημα. Οι εργαζόμενοι καταβάλλουν μηνιαίες εισφορές στο Εθνικό Ινστιτούτο Κοινωνικής Ασφάλισης (INPS) ή επαγγελματικά ταμεία. Τα κεφάλαια από αυτά τα ταμεία πηγαίνουν όχι μόνο για πληρωμές συντάξεων, αλλά και για αναρρωτική άδεια, καθώς και για επίδομα απώλειας εργασίας, το οποίο μπορεί να καταβληθεί για 2 χρόνια.

Αυτές οι μηνιαίες πληρωμές υπολογίζονται χρησιμοποιώντας σύνθετους τύπους που αλλάζουν συχνά. Εάν ένα άτομο απασχολείται, ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές για αυτόν. Συχνά η μηνιαία πληρωμή είναι 35-40% του μισθού του εργαζομένου.

Σύνταξη στην Πολωνία

Οι Πολωνοί άνδρες μπορούν να αναμένουν να συνταξιοδοτηθούν από τα 20 και οι γυναίκες με 15ετή εργασιακή εμπειρία. Το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ZUC) αμείβεται με το 19,2% των μισθών, αλλά το ήμισυ καταβάλλεται από τον εργοδότη. Το ύψος της σύνταξης καθορίζεται με βάση το ύψος της αποταμίευσης και την ηλικία του συνταξιούχου, με τιμαριθμική αναπροσαρμογή να γίνεται ετησίως.

Το 2017, η ηλικία συνταξιοδότησης στην Πολωνία μειώθηκε και τώρα είναι 65 για τους άνδρες και 60 για τις γυναίκες. Εκχωρείται κοινωνική σύνταξη ύψους 277 $ (18.500 ρούβλια) και στο τέλος αυτού του έτους, οι συνταξιούχοι θα λάβουν επίσης "13η σύνταξη".

Η κρατική σύνταξη λειτουργεί σε βάση διανομής και το μερίδιό της στο εισόδημα ενός Πολωνού συνταξιούχου είναι 75%. Επιπλέον, πολλές εταιρείες έχουν τα δικά τους εταιρικά σχέδια και επιπλέον, υπάρχουν πολλά ατομικά συνταξιοδοτικά προγράμματα από ιδιωτικά ταμεία στη χώρα. Ένα μεγάλο μειονέκτημα του συστήματος είναι ότι οι Πολωνοί δεν διαθέτουν ανεξάρτητη επιλογή συνταξιοδοτικής στρατηγικής. Το μόνο που μπορούν να βασιστούν είναι φορολογικές ελαφρύνσεις.